Chef du bureau du séjour et de l'accueil général (H/F)
Référence : MINT_BA041ATA-125562
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture du Loir et Cher
- Localisation : PREFECTURE DE LOIR-ET-CHER - BLOIS (41000)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2 – poste doté de NBI
Vos activités principales :
- Organisation, encadrement et suivi de l’activité de la section séjour en qualité de N+1 des agents de ce bureau.
Veille juridique (formation des agents de la section séjour, évolutions réglementaires, demande de précisions à la DGEF, prise en compte des fiches métiers)
- Veiller à l’application des textes réglementaires et superviser l’instruction des titres de séjour, notamment les dossiers relatifs à l’ordre public
- Assurer le bon fonctionnement du service d’accueil du public, comprenant l’accueil général, l’accueil des étrangers et les PAN
- Traitement et instruction de certaines catégories de demandes de titres et des procédures associées (admissions exceptionnelles au séjour, commission du titre de séjour,…)
- Lutte contre la fraude spécifique aux démarches étrangers
- Participation aux astreintes de week-end de la section éloignement
- dans le cadre de la démarche qualité, encadrement et plannings de l'accueil étrangers, actualisation du site IDE, respect des délais de délivrance cible, mise en œuvre du plan d'amélioration...
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Mise en œuvre du droit des étrangers (séjour, asile, éloignement) et accueil général : instruction des demandes de titres de séjour, décisions de refus et éloignement, regroupement familial, contrôle des déclarations d’emplois de travailleurs étrangers et traitement des recours gracieux et contentieux, relation à l’usager. Le service est labellisé QualiATE par l’AFNOR.
Composition et effectifs du service
Le service des migrations et de l’intégration est placé sous l’autorité de son chef de service. Il comprend, outre le chef de service, le bureau du séjour des étrangers et de l’accueil général (1A, 3B, 9C, 2 volontaires du service civique, éventuels renforts) et le bureau de l’éloignement et du contentieux des étrangers (2B, 2C).
Liaisons hiérarchiques
Chef de service (N+1), corps préfectoral
Liaisons fonctionnelles
Conseil départemental, DDETSPP, plate-forme main d’œuvre étrangère, forces de l’ordre, partenaires sociaux et économiques, associations et gestionnaires de structures d’accueil et d’hébergement, services de la préfecture et du SGCD
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
- avoir des compétences juridiques / niveau pratique / requis
- avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique / requis
- connaître l'environnement professionnel / niveau pratique / requis
Savoir-faire
- savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise / à acquérir
- savoir s'organiser / niveau pratique / requis
- savoir travailler en équipe / niveau maîtrise / requis
Savoir-être
- avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise / requis
- savoir s'adapter / niveau maîtrise / requis
- savoir s'exprimer oralement / niveau pratique / requis
Vos perspectives :
Il s’agit d’un poste complet, sur une mission stratégique de la préfecture, qui permet d’allier management, sens de l’organisation et compétences juridiques avérées. Celles-ci peuvent ensuite être valorisées au sein d’autres services de la préfecture, comme des partenaires de celle-ci.
Durée attendue sur le poste :
3 ans.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture de Loir-et-Cher - 1 place de la République - 41000 BLOIS
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Contraintes horaires : présence exigée aux heures d’ouverture de l’accueil général
- Temps complet obligatoire
- Dépassements horaires ponctuels
- L’agent est amené à assurer par rotation avec ses collègues des astreintes (rémunérées) les week-ends et jours fériés (téléphone portable de service mis à disposition) pour la mise en œuvre des procédures d’éloignement. Rémunération des astreintes.
- L’agent sera un référent Quali-ATE
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Le secrétaire général de la préfecture - secretaire-general@loir-et-cher.gouv.fr
Le service des ressources humaines de la structure - sgc-rh@loir-et-cher.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
Fondement du 2° de l’article L332-2 du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
