Chef du Bureau Management de l'Information
Référence : DEF_17-00069519
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction du renseignement militaire (DRM)
- Localisation : ALLEE DU LTT CHORON 60100 CREIL
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
- Mettre en œuvre des processus et bonnes pratiques de management de l’information au sein de toute la direction.
- Garantir la cohérence et la performance des processus du domaine MI.
- Proposer des évolutions des outils, doctrine d’emploi et processus afin d’améliorer et d’optimiser l’accès à l’information, ainsi que son exploitation, sa ventilation et sa diffusion.
- Encadrer et coordonner le plan de charge des sections du bureau.
- Garantir la mise à jour des documents-cadre.
- Animer la comitologie pour l’ensemble de la communauté MI de la direction (interface MI central et CMI de proximité).
- En lien avec d’autres entités de la direction, contribuer à l’innovation technologique en matière de SI et de processus, notamment via l’IA.
Profil recherché
Bonne connaissance de la direction.
Expérience dans la mise en œuvre du cycle du renseignement.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- drm-recrutement-civil.contact.fct@intradef.gouv.fr
- drm-recrutement-civil.contact.fct@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com
Descriptif du service
Organisme interarmées, la DRM relève du chef d’état-major des armées dont elle satisfait le besoin en renseignement d’intérêt militaire, ainsi que celui des commandements opérationnels et organiques, des autorités et organismes du ministère et des organismes gouvernementaux concernés. Son action s’exerce tant dans le domaine de la veille stratégique permanente que dans celui de l’appui à la planification et à la conduite des opérations.
L’état-major est chargé d’assurer la coordination générale du fonctionnement de la DRM et le pilotage des fonctions inhérentes aux relations extérieures à des fins de renseignement, à la sécurité ainsi qu’au contrôle de la gestion.
Au sein de l’état-major, le bureau management de l’information a pour mission de définir les politiques et procédures de partage, de mise à disposition de l’information, de stockage et d’archivage, et d’assurer la gestion fonctionnelle des droits sur les différents outils, ainsi que le déploiement et la gestion des espaces numériques de travail.
Le chef de bureau anime le travail de ses équipes et est responsable de la montée en puissance du management de l’information au sein de la direction : archives, mise à disposition d’environnements de travail et de SI, supervision des flux entrants et sortants d’information, accompagnement des utilisateurs, mise à jour des documents-cadres, notamment.
À propos de l'offre
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- Séminaire des nouveaux arrivants.
- Formation d’intégration au service.
- Formations d’adaptation à l’emploi destinées à accompagner la prise de fonction.
- Accès au catalogue de formation ministériel.
- Formation Académie du renseignement.
Perspectives métiers :
Évolution possible vers des autres postes de Chef de Bureau au sein de la Direction.
Poste situé sur le Pôle Interarmées Creil - Senlis (PICS 60).
Accès train : gare de Creil avec navette matin et soir entre le PICS 60 et la gare.
Accès route : sortie A1 Senlis.
Restauration sur place.
Horaires de travail : 8h30-17h15, 16h30 le vendredi. -
- Enquête de sécurité sera diligentée préalablement à toute affectation.
- Emploi soumis à habilitations.
- Emploi dit de souveraineté nationale. -
Vacant à partir du 01/08/2026
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Responsable en recherche, exploitation et analyse du renseignement d’origine humaine et opérationnelle
