CHEF DU BUREAU REGLEMENTATION-GESTION COLLECTIVE
Référence : DEF_29-00064716
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service des ressources humaines civiles (SRHC)
- Localisation : 8 AVENUE DU PRESIDENT KENNEDY 78100 ST GERMAIN-EN-LAYE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
- Organise l’activité du bureau et pilote les travaux des deux sections et de la cellule expertise
- Organise les réunions d’échanges avec les autorités territoriales d’emploi dans le cadre des campagnes d’avancement et s’assure du bon déroulement des commissions d’avancement des personnels à statut
ouvriers
- Contrôle la mise en oeuvre et l’application de l’ensemble des processus du bureau
- Valide les différents travaux de fiabilisation des sections
- Manage la polyvalence et la transversalité en cas de besoin entre les sections
- Point de contact direct avec le bureau de la gestion ministérielle du personnel civil en centrale, les autorités territoriales d’emploi ainsi que tous les acteurs rh de proximité
Profil recherché
Nous recherchons un professionnel engagé, attiré par les défis et appréciant les environnements exigeants et
évolutifs. Vous êtes à l’aise dans le travail transversal, capable d’interagir avec des interlocuteurs variés et gérer des
situations complexes avec rigueur. Vous disposez d’une bonne connaissance des statuts de la fonction publique et
souhaitez vous investir dans des missions qui ont un impact concret sur les parcours professionnels des agents.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- cmg-saint-germain-en-laye-interne.chancelier.fct@intradef.gouv.fr
- cecile.plantier@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.
Descriptif du service
Service déconcentré du service des ressources humaines civiles du ministère des armées, le centre ministériel de gestion de Saint Germain en Laye assure l’ensemble des traitements attachés à la gestion, l’administration et la préliquidation de la paie de 12 600 personnels travaillant en Ile de France, dans le département de l’Oise, en outremer et à l’étranger, et au sein des établissements de santé présents sur l’ensemble du territoire métropolitain. Au sein de la division ressources humaines (DIVRH), le bureau de la réglementation et de la gestion collective (BRGC) assure un rôle central dans la gestion des personnels civils relevant de son périmètre. Il est chargé de la coordination et de l’instruction des dossiers des personnels civils des établissements du périmètre du CMG SGL qui relèvent de la gestion collective : avancements, évaluations professionnelles, décorations, demandes de congés bonifiés, titularisations de fonctionnaires, demandes de cumul d’activité, demandes de disponibilités, intégrations au titre de l’article L. 4139.2 du code de la Défense. Le BRGC est également point d’entrée du CMG SGL pour la DAJ et les services locaux du contentieux, et chargé de la veille et de l’expertise réglementaire. Il assure une mission d’expertise au service des employeurs et des acteurs RH. Le chef du bureau anime et coordonne l’activité d’une équipe de 15 agents. Il veille à l’atteinte des objectifs du bureau, notamment en matière de délai et de qualité de traitement.
À propos de l'offre
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NBI : 20 points
En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages: - Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie ; - Accessibilité en transport en commun (RER-TRAMWAY) ; Possibilité de stationner son véhicule personnel ; Rythme de travail : 8h30 - 17h00 (16h00 le vendredi) - jours de congés : 25 - RTT : 18. Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère. Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr -
SIRH ALLIANCE - SCENARIO NG – Suite bureautique Microsoft - Télétravail possible après adaptation
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
