CHEF DU BUREAU RESSOURCES HUMAINES ET MOYENS
Référence : DEF_29-00068875
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service des ressources humaines civiles (SRHC)
- Localisation : 16 bis Avenue Prieur de la Côte d’Or 94110 ARCUEIL
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
- Il a en charge l’intégralité de la RH de proximité des 240 personnels du CMG.
- Il impulse et conduit la politique RH du CMG en termes de recrutement, de parcours professionnel, de promotion, de formation et de qualité de vie au travail.
- Il doit s’investir dans la gestion prévisionnelle des effectifs pour garantir la réalisation du schéma d’emploi.
Avec l’appui du CORSIC qui lui est rattaché,
- Il doit aussi veiller à la continuité informatique et à un soutien efficace aux utilisateurs.
En lien étroit avec la chargée de prévention,
- Il est tout autant responsable de la cellule logistique et de la qualité de l’environnement de travail des personnels du CMG.
- Conseil en formation (validation des demandes de bilan de compétences)
Activités attachées au poste
- Manager les équipes
- Impulser et conduire la politique RH du CMG
- Orienter, coordonner et piloter les missions du bureau
- Garantir le respect de la réglementation dans son domaine
- Assurer une RH de proximité de qualité au bénéfice des 250 agents du CMG
- Anticiper les situations à risques
- Piloter la gestion des effectifs, des emplois et des compétences
- Participer à tous les grands chantiers du CMG
- Participer aux travaux transverses
- Participer au dialogue social
- Contribuer aux maisons des RH civiles
Profil recherché
Le candidat doit faire montre de fortes capacités de management, d’une expérience confirmée dans les domaines de la gestion des ressources humaines et en matière de dialogue social, ainsi que des qualités d’organisation, d’animation et de négociation.
- Formation aux outils métier
Le poste permet de s’engager sur une première expérience de chef de bureau avec une expérience diversifiée sur des fonctions de soutien très opérationnelles, qui peut être ensuite valorisée.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- pierre.guillien@intradef.gouv.fr
- fabrice.dingreville@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com
Descriptif du service
Au sein du service des ressources humaines civiles (SRHC), le centre ministériel de gestion (CMG) d'Arcueil est notamment responsable du soutien RH des entités relevant de l'administration centrale et de la direction générale de l'armement (DGA) du ministère des armées. Il gère environ 15 900 agents, en paye environ 15 600 et en forme tout autant.
En son sein, le bureau des ressources humaines et des moyens est responsable du soutien RH, logistique et informatique du CMG d’Arcueil. Directement rattaché au directeur, membre du CODIR, le titulaire du poste exerce une fonction de conseil et doit en même temps être une personne de dialogue et de terrain.
À propos de l'offre
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NBI : 20 points
En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages :
- Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie ; protection sociale complémentaire ;
- Rythme de travail : 8h45 – 17h30 (16h30 le vendredi) - jours de congés : 25 - RTT : 18 dont 8 à la main de l’administration et 10 à la main de l’agent – possibilités de télétravail jusqu’à 3 jours par semaine ;
- Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ;
- Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ;
- Possibilité d’accès au parc de logement du ministère. -
Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable de coordination administrative
