CHEF DU BUREAU SECURITE ET OFFICIER CENTRAL SECURITE
Référence : DEF_25-00068716
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service historique de la défense (SHD)
- Localisation : AVENUE DE PARIS 94300 VINCENNES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Missions principales
-Pilotage stratégique : Définir et piloter la politique de sûreté et de sécurité du SHD conformément aux directives interministérielles et ministérielles (IGI 1300, IM 900, cybersécurité). Analyser les menaces et vulnérabilités, proposer les mesures adaptées, superviser le traitement des incidents, conseiller la direction et garantir la conformité en matière de protection du secret de la défense nationale.
-Gestion opérationnelle : Superviser les dispositifs de sûreté et de sécurité des sites et des événements, piloter l'application des procédures de protection du secret, organiser le volet sécurité des PCA et conduire les actions de sensibilisation des personnels.
-Maîtrise des risques : Identifier les vulnérabilités, piloter les projets de sécurisation, suivre les mesures de maîtrise des risques et assurer une veille sur les menaces et les évolutions réglementaires.
-Coordination interne et institutionnelle : Coordonner l'action des acteurs internes et externes, participer aux instances de concertation et représenter le SHD auprès des partenaires compétents.
-Management : Encadrer, avec un adjoint, une équipe de 6 ETP (2A, 1B, 2SOFF, 1C). Organiser et contrôler l'activité, rendre compte à la cheffe de service et être force de proposition en matière de sûreté et de sécurité.
Profil recherché
Expérience et formation :
10 ans minimum dans un poste à forte responsabilité en sécurité-sûreté, idéalement dans un environnement ministériel, militaire ou sensible (secret de la défense nationale). Expérience avérée en gestion des risques (cyber, intrusion, NRBC), application des réglementations secret défense (IGI1300, IM900, PSSI, PSSIE), coordination avec les acteurs institutionnels (ANSSI, SGDSN, préfectures, services de renseignement et de police…) et pilotage de projets transversaux. Formation supérieure (Bac+5) en sécurité, défense, droit ou gestion des risques.
Compétences clés :
Expertise en protection des personnes, biens, et informations et supports classifiés. Maîtrise des réglementations (IGI1300, IM900, normes ANSSI, infrastructures).
Vision stratégique : anticipation des risques, synthèse d’informations complexes, aide à la décision.
Management : pilotage d’une équipe pluridisciplinaire composée de 6 personnes (2A, 1B, 2SOFF, 1C). Gestion de crise : PCA, réponse aux incidents.
Qualités humaines : Leadership, autonomie, esprit d’initiative. Rigueur, sens des responsabilités, loyauté, discrétion absolue (accès à des informations et supports classifiés). Capacité à prendre des décisions.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- shd.recrutement.fct@intradef.gouv.fr
- aurelie.seveignes@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le1 poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com
Descriptif du service
Le Service historique de la Défense est un service à compétence nationale rattaché au directeur de la mémoire, de la culture et des archives (DMCA), relevant du SGA. Fort d’environ 600 agents, il a pour mission première de collecter, conserver, classer et communiquer les archives de la défense. Par ailleurs, il a vocation à donner accès à l’histoire militaire française à travers ses fonds et collections ministériels publics et privés, ses ouvrages et ses objets symboliques. Il gère près de 450 km linéaires d’archives, dispose d’une bibliothèque de plus d’un million de volumes, est chargé d’homologuer, de répertorier et de rassembler les éléments de la symbolique militaire et contribue aux travaux relatifs à l’histoire de la Défense. Il se compose d’un échelon central localisé à Vincennes et de 9 centres d’archives territoriaux implantés à Brest, Caen, Châtellerault, Cherbourg, Lorient, Pau, Rochefort, Toulon et Vincennes, Depuis 2025, le SHD est résolument engagé dans une phase de modernisation qui se traduit notamment par une dématérialisation des démarches à destination des usagers, la priorité donnée au numérique, la mise en route de projets d’IA, la simplification et l’efficience des procédures soutien et métier.
À propos de l'offre
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En rejoignant le ministère des Armées, et notamment le Service historique de la Défense, vous accédez à de nombreux avantages :
- Exercer votre mission au sein d’un service à forte identité culturelle, jouant un rôle majeur dans la préservation de la mémoire des Armées ;
- Bureaux au sein du château de Vincennes, à proximité immédiate des lignes 1 et du RER A ;
- Restauration sur place avec contribution employeur ; protection sociale complémentaire ;
- Jours de congés : 25 - RTT : 18.
- Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ;
- Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr. -
• Lieu : Château de Vincennes (94) + déplacements dans les 9 autres centres.
• Statut : Cadre A (minimum attaché principal), A+ ou contractuel.
• Rémunération : Grille indiciaire + primes
• Disponibilité attendue ponctuellement en heures non ouvrables
• Le personnel retenu devra faire l’objet d’une habilitation très secret -
Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable de coordination administrative
