Chef du centre de secours de Cahors (h/f) - SDIS du Lot
Référence : O046261027001249
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Cahors
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service départemental d'incendie et de secours du Lot recrute, à compter du 1er février 2027, par voie de mobilité interne ou par voie de mutation un(e) officier du grade de CAPITAINE, pour assurer les fonctions de chef(fe) du Centre d’Incendie et de Secours de Cahors (poste n° 31 de la cartographie des emplois du SDIS 46).
Missions du Centre d’incendie et de secours :
Le Centre d’Incendie et de Secours de Cahors fait partie de l’une des trois UTIS (Unité Territoriale d’Incendie et de Secours) que compte le SDIS du Lot - intégré au Groupement Territoires, Compétences et Citoyenneté (GT2C).
Le chef de centre gère un effectif de 36 SPP et 80 SPV.
Il est secondé par un adjoint au chef de centre SPP à temps partiel et assisté d’un adjoint au chef de centre SPV.
Missions principales :
- Assure le maintien de la capacité opérationnelle du CIS (conformément au RO)
- Manage les personnels du CIS, oriente et contrôle la gestion des effectifs
- Assure la représentation du SDIS auprès des acteurs et partenaires locaux
- Assiste/supplée le chef UTIS dans ses missions et activités (conformément au RO)
- Participe à l’encadrement des agents de l’UTIS
Missions secondaires :
- Participe à la garde départementale en proposant de la disponibilité opérationnelle sur son CIS
- Formateur
- Participe à l’organisation et l’encadrement de formations UTIS et départementales
- Réalise ponctuellement des missions attribuées par le DDSIS.
Missions opérationnelles :
- Commandement des opérations de secours.
- Participation aux manœuvres et exercices opérationnels
Profil recherché
Profil :
- Expérience professionnelle opérationnelle et administrative
- Très bonne connaissance du milieu des sapeurs-pompiers volontaires
- Qualités relationnelles et contact humain
- Sens développé des responsabilités
- Disponibilité en soirée et les week-ends
- Nécessité de logement idéalement sur CAHORS ou communes limitrophes
- Organisation et rigueur dans le travail
- Capacités d’initiative
- Autonomie de gestion
Qualification souhaitée :
- GOC4 : à défaut, possibilité d’accéder au GOC4
- Formateur accompagnateur
- FDF4 : à défaut, possibilité d’accéder au FDF4
Qui sommes-nous ?
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.
L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
- Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
- La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
- La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
- Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
- Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
À propos de l'offre
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Régime de travail :
- Service hors rang
Rémunération :
- Rémunération statutaire
- Indemnité de responsabilité de chef(fe) de service versée au taux de 23 %.
- IFTS (part fonctionnelle et part opérationnelle)
Avantages :
- Possibilité d’octroi de titre de restauration avec un financement à 50 % de l’employeur (les 50 % restants sont à la charge de l’agent) (valeur faciale titre de restauration : 9.24 €)
- Possibilité de participation financière du SDIS46 au financement d’une complémentaire santé et prévoyance labellisée sous conditions
- Véhicule de service
Modalités pratiques :
Les entretiens de recrutement se dérouleront le 1er décembre 2026 après-midi. Les candidats retenus seront informés par téléphone ou mail, de leur heure de rendez-vous.
Les dossiers de candidatures, accompagnés d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitæ détaillé et d’une photo d’identité récente, devront être adressées, avant le 27 novembre 2026 dernier délai, soit par mail à service.rh@sdis46.fr ou par courrier, le cachet de la poste faisant foi, à :
Monsieur le Président du Conseil d’Administration du
Service départemental d’incendie et de secours du Lot
194 rue Hautesserre – BP 60102 –46002 CAHORS CEDEX 9
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du lieutenant-colonel Olivier LABADIE, chef du groupement des territoires, des compétences et de la citoyenneté (Tél. 05.65.23.05.62). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Capitaine de SPP
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/02/2027
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Responsable de services d'incendie et de secours
