Chef du Département du Budget et des Finances (H/F)
Référence : 2025-2148435
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP DIJON
Ministère de la Justice - Direction de l'Administration Pénitentiaire - Direction Interrégionale des Services Pénitentiaire de Dijon - Localisation : Direction des services pénitentiaires de DIJON – SIEGE 72 A RUE D'AUXONNE 21000 DIJON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires RIFSEEP Groupe 2
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales
Le chef du Département du Budget et des Finances (DBF) de la DISP de Dijon assure, sous l'autorité du Secrétaire général :
- Missions générales :
Les missions générales s’inscrivent dans le périmètre des compétences et attributions dévolues au Directeur interrégional en sa qualité d’ordonnateur secondaire délégué, et de responsable de BOP et de RUO, et ce, dans le cadre des orientations fixées par la Direction de l’administration pénitentiaire, responsable du programme 107 du ministère et du directeur interrégional. Il contribue à la gestion financière du budget de fonctionnement (HT2 et hors T5) des établissements pénitentiaires, des service pénitentiaires d’insertion et de probation et du siège de la direction interrégionale, soit 38 centres de coût (PG 107) , dotés d’enveloppes budgétaires nécessaires à l’accomplissement de leurs missions.
- Missions budgétaires/comptable :
o Définit la politique de gestion et les orientations du service : formalisation de note de cadrage ; déclinaisons des orientations nationales, organisation de formation à l’attention des chefs de service ; anticipation et programmation pluriannuelle des besoins ;
o Définir et évaluer les critères de répartition de dotation composant le budget mis à disposition,
o Prépare et suit les budgets alloués aux structures du ressort (titre 3 et Titre 6) ; alerte sur les dérives et prend les dispositions nécessaires (réallocation de moyens, priorisation…)
o Prépare les comptes-rendus de gestion à destination du CBR et des autorités de tutelle ;
o Anime le réseau des économes de la DISP ; contribue à sa professionnalisation ;
o Anime le réseau des régisseurs des comptes nominatifs ;
o Assure la liaison avec les interlocuteurs internes et externes de la DISP ( CE, DFSPIP, CBR, DRFIP, DIR-SG-DPFAC, Sous-direction PS,…)
o Pilote le compte de commerce 912 et s’assure notamment du bon encaissement des recettes
o Définit les orientations du plan d’action local et de maitrise des risques financiers ; définit les contrôles, en assure l’exécution et les suites à donner.
o Pilote le département en coordination avec son adjoint en veillant à accompagner la mise en œuvre des réformes ou les évolutions institutionnelles.
Au regard des importants enjeux financiers, le titulaire du poste, de par son positionnement au sein du comité de direction doit être force de proposition et suggérer les évolutions contribuant à la fois à la réduction des délais de paiement ainsi qu’au renforcement du contrôle interne. A ce titre, le titulaire du poste devra organiser la formation à destination des chefs de services (chef d’établissement et directeur fonctionnel) en matière budgétaire, financière et maîtrise des risques afin de sécuriser l’action des ordonnateurs au regard des dispositions prévues par l’ordonnance du 23 mars 2022.
A noter que le chef de département pourra intégrer le vivier des astreintes de dir
Profil recherché
Votre profil
Vos principales compétences à mettre en œuvre
Connaissances
Savoir-faire
Bonne connaissance de la règlementation pénitentiaire
Maîtrise de l’outil informatique ; connaissance de l’outil CHORUS et des circuits de la dépense est fortement recommandé
Connaissances juridiques
Capacité de synthèse et aptitudes rédactionnelles
Connaissance des règles de gestion administrative, budgétaire et financière
Capacité à animer, organiser et à s’insérer dans un réseau de correspondants
Savoir-être
Capacités relationnelles
Très grande réactivité
Discrétion professionnelle
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Une expérience confirmée en management d’équipes, ainsi qu’en marchés publics et/ou suivi budgétaire est attendue.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
L’administration pénitentiaire, sous l'autorité du garde des sceaux, ministre de la justice, et avec le concours des autres
services de l'Etat, des collectivités territoriales, des associations et d'autres personnes publiques ou privées, la direction de
l'administration pénitentiaire assure le service public pénitentiaire ; à ce titre, elle participe à l'exécution des décisions
pénales, elle contribue à l'insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la
prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des
droits des personnes détenues.
Elle est l’une des cinq directions du ministère de la justice. Elle emploie près de 41 000 agents. Outre l’administration centrale, 188 établissements
pénitentiaires et 103 services pénitentiaires d’insertion et de probation constituent ses services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales
DISP de Dijon Siège
72A rue d’Auxonne 21000 Dijon
Descriptif du service
Les activités du service
Au sein de la DISP de Dijon, le département budget et finances (DBF) est un département de soutien placé sous la responsabilité du secrétaire général. Le département est dirigé par un chef de département, secondé d’un adjoint. Il assure la gestion financière du budget de fonctionnement des établissements pénitentiaires et des services pénitentiaires d’insertion et de probation soit 38 sites ou centres de coût.
A ce titre :
· Il pilote les processus budgétaires et comptables qui servent de support aux autres départements.
· En liaison avec les chefs des structures du ressort et des départements du Siège, il assure la programmation budgétaire des actions et des moyens en cohérence avec les objectifs poursuivis par l’administration centrale.
· Il met en œuvre les politiques d’achat et s’assure du respect du circuit de la commande publique.
· Il assure le suivi du plan national de contrôle interne et le plan d’action local en transversalité avec le DPFAC et exerce les contrôles afférents dans l’outil AGIR.
· Il planifie des contrôles d’audit des services économats et régies des établissements pénitentiaires.
· Il apporte un soutien aux structures dans la gestion et le traitement de leurs tâches liés aux actes d’engagement et dépenses.
Sous l’autorité du chef du département et de son adjoint, le DBF est constitué de 15 personnes réparties en trois unités et de deux pôles :« achats et marchés publics », « gestion des moyens généraux », « contrô
À propos de l'offre
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Restauration :
Présence d’un restaurant administratif sur le domaine pénitentiaire
Accessibilité en transport / Parking :
En voiture : parking à l’entrée, en Bus : L5 en direction de Talant Dullin-Université – arrêt Prison -
Votre hiérarchie
Le secrétaire général de la DISP Dijon.
Vos interlocuteurs métiers
Relations internes : Départements et structures locales de la DISP, Administration centrale.
Relations externes : Les fournisseurs, la Direction régionale des finances publiques, CGF.
RIFSEEP Groupe 2
Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n°58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; au décret n°66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Responsable budgétaire