Chef du département ressources humaines

Descriptif du service

La Direction générale des relations internationales et de la stratégie (DGRIS) rattachée au
ministre des Armées, contribue à la politique internationale coordonnée par le Ministère de
l’Europe et des Affaires étrangères. Elle pilote l'action internationale du ministère des Armées
en y associant l’État-major des armées (EMA), la Direction générale de l’armement (DGA) et le
Secrétariat général pour l’administration (SGA).
Directement rattaché au chef du Service du pilotage des ressources et de l’influence
internationale (SPRI), le chef du département « ressources humaines » (RH) propose et met en
oeuvre la politique RH de la DGRIS et contribue à l’évolution de celle-ci. Il recueille auprès des
différents services et des départements leurs besoins sur toutes les problématiques touchant
aux ressources humaines et en particulier sur le très sensible volet recrutement des experts des
hauts niveaux de la DGRIS. Il fait évoluer l’organisation en prenant en compte les contraintes
en effectifs dont il est garant devant l’équipe de direction de la DGRIS. Le chef de département
RH, assure avec son équipe l’harmonisation, la formalisation et la réalisation des processus RH
(gestion, mobilité, entretiens annuels, administration) de près de 600 agents civils et militaires
dont les attachés de défense et les personnels civils et militaires des organismes rattachés
(IRSEM, missions et représentations de défense, postes permanents à l’étranger). Il supervise
également la chancellerie militaire