Chef du Département services, produits et offres transverses (SPOT) F/H
Référence : 2026-2253921
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction du Numérique
Sous-direction des Produits et Communs Numériques (SDPC) - Localisation : 8 rue François Ory - 92120 MONTROUGE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 58K€-72K€ selon profil € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Directement rattaché auprès de la sous-directrice, en tant que Chef·fe de Département, vous pilotez un portefeuille de produits numériques stratégiques au service des politiques publiques. Vous êtes responsable de la vision, de la performance et de l'impact de votre périmètre, et en garantissant l'alignement avec les directions métier et les orientations stratégiques de la DNUM. Vous incarnez la culture produit au sein de votre département : challenger les besoins avant de construire, priorisation par la valeur, approche centrée usagers, pilotage par l'impact, amélioration continue. Vous contribuez à l'optimisation du patrimoine applicatif en arbitrant entre construire, réutiliser, acheter ou décommissionner.
Votre périmètre : bouquet de produits, services, outils transverses et sites institutionnels au services des agents et des métiers.
Responsabilités :
- Définir et porter la vision stratégique du département, en cohérence avec les objectifs des politiques publiques et la feuille de route de la sous-direction et de la DNUM
- Encadrer une équipe de Product Managers et chefs de projets : recrutement, montée en compétence, évaluations, partage des bonnes pratiques et accompagnement individuel des agents encadrés.
- Piloter la feuille de route consolidée du portefeuille du département : arbitrages, priorisation transverse, gestion des dépendances et des risques
- Challenger les demandes métier : questionner les besoins, explorer les solutions existantes (réutilisation, mutualisation), valider la pertinence avant d'engager des développements
- Organiser la répartition des activités du département et en assurer le suivi opérationnel, veiller à la continuité de service
- Communiquer et favoriser le travail collaboratif
- Garantir la qualité et la cohérence du SI en collaboration étroite avec les Studios de la sous-direction : Avec le Studio Tech : architecture applicative, urbanisation, qualité de code, maîtrise de la dette technique, sécurité ; Avec le Studio Produit et communs : standards d'expérience utilisateur, accessibilité, méthodes de discovery et pratiques agiles
- Animer la relation avec les directions métier sponsors : négociation des priorités, reporting, communication sur les avancées
- Incarner et diffuser la culture produit : accompagner la montée en maturité des équipes du département en lien avec le Studio Produit, et porter la transformation auprès des directions métier partenaires (approche centrée usagers, pilotage par l'impact, questionnement des besoins, itération continue)
- En tant que membre du CODIR de la sous-direction : contribuer à la stratégie collective, porter les enjeux du département, assurer la coordination transverse avec l'ensemble des entités de la sous-direction et au sein de la DNUM
- Suivre et piloter le budget alloué au département (construction budgétaire, suivi des engagements et des services faits)
- Suivre les indicateurs d'impact du portefeuille et justifier les investissements
Profil recherché
- 8 à 12 ans d'expérience minimum, dont au moins 3 ans en management d'équipes produit ou projets numériques
- Expérience avérée en pilotage de portefeuille de produits/projets complexes à fort enjeu
Compétences/savoir-faire :
- Maîtrise des approches de product management : discovery, itération continue, mesure d'impact, lean/agile
- Capacité à porter une vision, à arbitrer, à communiquer à haut niveau
- Capacité à travailler en transverse et en interministériel
- Connaissance du secteur public ou réglementaire souhaitée
- Connaissance des marchés publics appréciée
Savoir-être :
• Diplomatie et discrétion
• Aisance relationnelle et sens politique
• Capacité à naviguer dans un environnement multi-parties prenantes
• Pédagogie : expliquer, accompagner, faire grandir les équipes
• Réactivité et adaptabilité
• Orientation impact et résultats
• Posture constructive : identifier les problèmes, proposer des solutions, faire avancer
• Capacité à incarner et transmettre la culture produit
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
La Direction du Numérique (DNUM) est l'entité stratégique chargée de la transformation numérique des ministères. Ses missions incluent :
- L'accompagnement stratégique pour développer la simplification, la performance et l'offre de nouveaux services publics.
- Le développement et la maintenance des produits numériques et systèmes d'information (SI) liés aux politiques publiques.
- La garantie de la cohérence des SI, la recherche de mutualisations et le pilotage des infrastructures et de la sécurité.
- Le déploiement de l'environnement de travail numérique des agents.
Le poste est rattaché à la Sous-direction des Produits et Communs Numériques, dont les missions sont :
- Concevoir, développer et faire évoluer des produits numériques en continu, avec une approche itérative centrée usagers et fondée sur la validation de la valeur créée
- Optimiser le patrimoine applicatif en arbitrant entre construire, réutiliser, acheter ou décommissionner
- Définir l'architecture applicative et garantir cohérence, interopérabilité et maîtrise de la dette technique
- Développer et opérer les communs numériques et plateformes favorisant réutilisation et accélération de la mise en production
- Constituer et accompagner des équipes produit autonomes, responsables de la valeur délivrée, en promouvant les pratiques d’exploration des besoins, CI/CD et qualité logicielle
- Garantir le maintien en conditions opérationnelles selon les standards de sécurité, performance et accessibilité
À propos de l'offre
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Pourquoi nous rejoindre ?
. Un parcours d’intégration sur mesure avec un référent dédié dès votre arrivée
. Un accès facilité à la formation
. Accès réseau crèche
. Restaurant inter-entreprise sur site avec prise en charge partiel du coût du repas
. Participation aux transports (75% + forfait mobilité durable pour les cyclistes)
. Smartphone et ordinateur portable
. Horaires flexibles - Télétravail possible à l’issue de la période d’intégration (jusqu’à 3 jours/semaine)
Déroulement des entretiens :
- Vous rencontrerez nos recruteurs lors de plusieurs entretiens.
- Agents contractuels : recrutement initial en CDD 3 ans, avec possibilité d’évolution à terme
- Fourchettes de salaire : en fonction du profil du candidat
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Product Owner
