Chef du département Vie au Travail, Inclusion, Transformation et Accompagnements Collectifs
Référence : O075261030001124
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Etablissement public de la fonction publique territoriale, Île-de-France Mobilités imagine, organise et finance les transports publics pour tous les franciliens.
Île-de-France Mobilités fédère tous les acteurs (voyageurs, élus, constructeurs, opérateurs de transport, gestionnaires d’infrastructures…) et construit les solutions de mobilité du quotidien pour mieux vivre en Île-de-France.
Intégrer Ile-de-France Mobilités c’est rejoindre un établissement dynamique et porteur de sens avec près de 10 millions de déplacements au quotidien, un collectif fédéré autour du service public.
La Direction des Ressources Humaines et de la Transformation (DRHT) assure la gestion du capital humain, le dialogue social et le soutien aux transformations organisationnelles. Elle répond aux enjeux d’évolution des métiers, des effectifs, d’attractivité, et de modernisation des pratiques RH. Elle définit, pilote, et assure les politiques et dispositifs RH d'Île-de-France mobilités.
Le département Vie au Travail, Inclusion, Transformation et Accompagnements Collectifs (VITAC) accompagne les individus, les collectifs et les métiers dans les évolutions de l’organisation et les transformations des pratiques.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o075261030001124-chef-departement-vie-travail-inclusion-transformation-accompagnements-collectifs?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• Bac + 5 ans en gestion RH droit public
• Expérience avérée (plus de 10 ans d'expérience) en management d'équipe et en RH dans la fonction publique
• Expertise dans les domaines de compétences du département VITAC
Vous avez la capacité d’anticiper et de gérer les priorités, de travailler en transversalité, d’être force de proposition tout en rendant compte de vos actions. Vous savez également prendre des décisions dans des situations complexes, faire preuve de vision prospective, conceptualiser et raisonner de manière analytique.
Connaissances et compétences requises :
• Connaissance du cadre, des enjeux, des concepts, méthodes et outils de gestion RH dans la fonction publique
• Connaissance du CGFP
• Piloter les activités et coordonner les équipes
• Anticiper des évolutions et accompagner le changement
• Compréhension des enjeux stratégiques et opérationnels de l’établissement
• Techniques de communication écrite et orale
• Mobiliser et motiver autour d’objectifs communs
Cadre emploi : Attaché territorial / Ingénieur territorial – Catégorie A
Qui sommes-nous ?
Établissement public administratif relevant de la fonction publique territoriale, Île-de-France Mobilités conçoit, pilote, organise et finance les transports publics en Ile-de-France.
Au cœur du réseau de transports francilien, Île-de-France Mobilités fédère tous les acteurs (transporteurs, gestionnaires d'infrastructures, voyageurs, élus, constructeurs,...), investit et innove pour améliorer le service rendu aux voyageurs.
Île-de-France Mobilités c'est :
- Des projets d'envergure menés par des équipes d'experts passionnés avec un budget annuel de 13,5 milliards d’euros
- Des missions à fort enjeux en matière de développement de territoires
- Une politique ambitieuse en matière de mobilités durables
- La gestion d’environ 10 millions de transports journaliers
La diversité de nos 800 collaborateurs est une de nos forces, nous la favorisons à travers notre politique de recrutement et de fidélisation.
Découvrez un environnement professionnel dynamique et développez votre connaissance des métiers du transports.
À propos de l'offre
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Pour soumettre votre candidature avec CV, vous pouvez contacter ou Madame Valérie GUZMAN à l’adresse suivante : v.guzman@eligera.fr ou Madame Natacha BOYARD à l’adresse suivante : n.boyard@eligera.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Chargée / Chargé de qualité ou de gestion des risques
