chef du groupe analyse au sein de la section des statistiques et de l'analyse
Référence : MINT_BA075ACB-114445
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction nationale de la police aux frontières
- Localisation : Direction nationale de la police aux frontières (DNPAF)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : GROUPE 2
Vos activités principales :
Vous êtes chargé au sein de la section des statistiques et de l’analyse d’animer et de piloter les personnels du groupe analyse (2 effectifs). Vous avez pour mission d’analyser, synthétiser, rédiger des fiches ainsi que des notes d’analyse avec les indicateurs relatifs à la lutte contre l’immigration clandestine. Vous êtes également force de proposition pour faire évoluer les indicateurs si besoin est. Votre périmètre d’action concerne les sous-directions au sein de la direction nationale, les services (métropole – outre-mer) relevant de la direction nationale de la police aux frontières, les services extérieurs (DGEF, autres filières, PP, CRS…).Vous êtes également en capacité de produire certains travaux en croisant des données préalablement extraites par le groupe statistique. Vous être également amené à exercer des fonctions de coordination avec le groupe statistique avec lequel vous avez des liens étroits.
Votre environnement professionnel :
• Activités du service
Répondre aux diverses sollicitations hiérarchiques, communication avec les différents services territoriaux ou extérieurs à la filière PAF, collaboration avec l’ensemble des sections de l’état-major DNPAF.
• Composition et effectifs du service
1 officier : Chef de la section ; 1 attaché : Adjoint ; 9 effectifs CEA et PATS dont un chef de groupe analyse et un chef de groupe statistiques.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
requis
Avoir des compétences juridiques
niveau initié
requis
Savoir-faire
Savoir rédiger
niveau pratique
requis
Avoir l'esprit de synthèse
niveau pratique
requis
Savoir travailler en équipe
niveau pratique
requis
Savoir-être
savoir communiquer
niveau pratique
requis
savoir s'adapter
niveau pratique
requis
savoir s'exprimer oralement
niveau pratique
requis
Vos perspectives :Les compétences techniques et de management mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir indéniablement votre parcours professionnel et d’envisager la présentation de concours internes ; ou à terme une mutation au sein du service.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
DNPAF/EM - Garance 18/20 rue des Pyrénées 75020 PARIS
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH014
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FP2ADM03
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Poste en régime hebdomadaire 40h30 générant 29 ARTT
Poste nécessitant une adaptabilité aux exigences opérationnelles et fonctionnelles d’une direction nationale. Sens du relationnel et du management. Capacité rédactionnelle, d’analyse et de travail en équipe. Discrétion, sens de l’initiative et des responsabilités. Il est nécessaire d’être à l’aide avec les chiffres, les outils bureautiques et les logiciels informatiques.
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
dnpaf-sdspt-dso-rh-pats@interieur.gouv.fr
Chef de section : Commandant– Tel : 01.86.21.53.34
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Formulaire de mobilité (lien universel) :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf -
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Assistante / Assistant de direction
