Chef du Groupement des Services Techniques - SDIS de Haute-Marne

Référence : O052240327000841

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
  • Localisation : CHAUMONT
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Date limite de candidature : 01/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Placé(e) sous l'autorité du chef d'état-major du service départemental d'incendie et de secours de Haute-Marne, vous serez chargé(e) d'encadrer, d'animer et de coordonner le groupement.

Vous managerez une équipe composée de 9 agents appartenant à la filière sapeur-pompier, administrative et technique.

Dans le cadre des orientations fixées par le Schéma Départemental d'Analyse et de Couverture des Risques, vous serez chargé de mettre en application le plan d'équipement et le plan d'implantation bâtimentaire et participerez à la mise en ½uvre de la politique départementale d'incendie et de secours en lien avec les autres chefs de groupement.
Vous participerez à la chaîne de commandement.
Vous assurerez les relais extérieurs avec des différents services publics.
Vous participerez et représenterez le SDIS aux manifestations officielles
Vous participerez à la programmation pluriannuelle des investissements de la collectivité et superviserez le budget dédié au groupement.
Vous assurerez l'évaluation du besoin, la préparation, l'analyse et le suivi technique des marchés publics du service

Profil recherché

* Expérience confirmée dans le management de services pluridisciplinaires ;
* Bonnes connaissances techniques et réglementaires en matière de bâtiment et de la commande publique ;
* Aptitude à la communication et au travail en équipe.
* Culture de la sécurité et de l'hygiène au travail
* Capacité à proposer et développer des outils de pilotage ;
* Capacité à piloter des projets et des dossiers transversaux.

Qui sommes-nous ?

Dans chaque département, les sapeurs-pompiers dépendent d'un établissement public : le Service Départemental d'Incendie et de Secours (SDIS). Doté d'une personnalité juridique et d'une autonomie financière, le SDIS est chargé de la prévention, de la protection et de la lutte contre les incendies.

Avec les autres services et professionnels concernés, le SDIS concourt :
- à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes ;
- à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ;
- aux secours d'urgence.

Dans le cadre de ses compétences, il exerce les missions suivantes :
- La prévention et l'évaluation des risques de sécurité civile;
- La préparation des mesures de sauvegarde et l'organisation des moyens de secours ;
- La protection des personnes, des biens et de l'environnement ;
- Les secours d'urgence aux personnes victimes d'accidents, de sinistres ou de catastrophes ainsi que leur évacuation.

À propos de l'offre

  • Descriptif du poste :
    Poste à temps complet
    Rémunération statutaire et régime indemnitaire (responsabilité de chef de groupement ; IFTS à taux 8 ; Astreintes opérationnelles de chef de site rémunérées ou récupérées)
    Titres restaurants et avantages CNAS
    Participation mutuelle labellisée si respect des conditions d'attributions
    Forfait mobilités durables si respect des conditions d'attribution

    Effectifs :
    SPP : 134
    SPV : 1 265
    PATS : 31
    Classement départemental : catégorie C

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Commandant de SPP

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/07/2024
  • Responsable de la logistique

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