Chef du groupement volontariat - SDIS de l'Isère

Établissement de catégorie A, le SDIS de l'Isère assure plus de 80 000 interventions par an sur un territoire aussi vaste que varié faisant ainsi appel aux multiples spécialités opérationnelles.
Intégrer les Sapeurs-pompiers de l’Isère, c’est intégrer un établissement avec une identité et des valeurs fortes où vous pourrez travailler au contact d’équipes dynamiques et innovantes. La pluralité des corps de métiers de l’établissement attire chaque année des profils différents œuvrant pour un objectif commun : la qualité des secours.

Les + de l’Isère

🏔️ Un patrimoine naturel riche et varié
🏙️ Un bassin économique dynamique
🚊 Un réseau de transport performant

Nous recherchons le prochain chef du groupement volontariat H/F.

Sous l’autorité du chef du pôle ressources, vous participez à la mise en œuvre de la politique nationale et départementale du SDIS en matière de volontariat. À ce titre, vous assurez la coordination, l’animation et le contrôle des activités relatives à la fidélisation et au développement du volontariat.

Vous avez pour missions principales :

• Le management de l’équipe du groupement (suivi des agents, définition des objectifs, mise en place d’actions nécessaires au développement du niveau de formation etc.)
• Le pilotage et la fidélisation du développement du volontariat (gestion des conventions de disponibilités des SPV, conception et mise en place de nouveaux dispositifs de pérennisation, coordination du dispositif de valorisation des étudiants-SPV, mise en œuvre de la réserve départementale etc.)
• L’animation du maillage territorial du volontariat (réseau des correspondants territoriaux, conseil auprès des chefs de groupement territoriaux et de caserne etc.)
• L’expertise liée au volontariat (veille règlementaire, réponses aux enquêtes et réalisation d’études et d’analyses etc.)

Vous assurez par ailleurs les missions opérationnelles chef de site et participez aux astreintes de la chaîne de commandement.

Rémunération et avantages :
💶 Rémunération statutaire + régime indemnitaire (1584 euros bruts mensuels)
💶 Prime annuelle (environ 1 mois brut de salaire)
🕐 Poste à temps complet (1607 h effectives par an) sur 5 jours ou 4.5 jours par semaine
🚗 Véhicule de service pour les déplacements au niveau départemental (y compris des vélos pour les courtes distances)
🍽️ Tickets restaurants (valeur faciale de 6€ dont 50% pris en charge par l’employeur)
🧑‍🤝‍🧑 Comité des œuvres sociales (chèques vacances, prime de rentrée scolaire, courts séjours et plus encore)
⚕️ Mutuelle et prévoyance : participation financière suivant conditions de ressources et contrat labellisé
🚌 Prise en charge des transports en commun (75% de l’abonnement pris en charge par l’employeur dans la limite de 101,75€/mois) - Arrêt du bus et tram à proximité