CHEF DU POLE ADMINISTRATION 5A/13
Référence : DEF_21-00061437
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service du commissariat des armées (SCA)
- Localisation : 8 AVENUE KENNEDY 78100 ST GERMAIN-EN-LAYE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En tant que chef du pôle administration, vous veillez au bon déroulement des cycles de gestion et à l’administration des dossiers personnels. Traitant de problématiques complexes, vous apportez votre expertise règlementaire et proposez des solutions adaptées aux situations individuelles soulevées.
Vos missions impliquent au quotidien :
- d’assurer le management de l’équipe et d’animer le réseau des gestionnaires ;
- de participer à la maitrise de l’activité du CSRH (remontées des indicateurs, définition des logigrammes, fiches mémento …) et à la montée en compétences et en expertise du pôle ;
- de participer aux réunions métiers avec les interlocuteurs du CSRH et avec le CMG ;
- de veiller à la mise en œuvre de la réglementation statutaire, et s’assurer de sa diffusion et prise en compte au sein des organismes de la chaîne ;
- de contribuer aux différentes analyses RH demandées par le chef de centre ou par la DCSCA ;
- de développer des synergies de travail avec les autres Pôles du CSRH.
Enfin, en tant que de besoin, vous pourrez apporter votre aide à l’ensemble des équipes du CSRH SCA IDF.
Profil recherché
Manager ayant une première expérience réussie, au sein d’un service RH, en animation de réseau et en conduite du changement.
Vous savez encadrer et motiver vos équipes, animer des réunions, conduire le changement et maintenir un haut niveau de performance dans des délais parfois restreints. Vous impulsez une dynamique collective, favorisez la cohésion et veillez à la qualité de vie au travail des agents.
Compte tenu de la diversité des missions et des statuts gérés, ce poste requiert une forte propension à la polyvalence conjuguée à un état d’esprit ouvert.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- laure-m.bauduin@intradef.gouv.fr
- isabelle.herpin@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.
Descriptif du service
Le service du commissariat des armées (SCA) assure le soutien des forces armées en toutes circonstances afin de leur permettre d’être au rendez-vous opérationnel. Au sein du centre de conduite des ressources humaines (CCRH) du SCA, le bureau des ressources humaines personnel civil est responsable de l’emploi des 10 500 agents civils du SCA, premier employeur de personnel civil du ministère des armées.
Le centre de soutien des ressources humaines de l’Ile-de-France (CSRH SCA IDF) est l’échelon RH SCA zonal. Véritable centre d’expertise, il réalise les actions opérationnelles couvrant l’ensemble des processus RH PC. Ses domaines d’activités sont la gestion des emplois et des compétences, la gestion collective et individuelle ainsi que la formation au profit des 2250 agents civils du SCA de la zone IDF et de l’OME. Il est l’interlocuteur privilégié du Centre ministériel de gestion (CMG) et des organismes SCA de la zone.
À propos de l'offre
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En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages :
- Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ;
- Rythme de travail : 4,5 js ou 5 js – possibilité de télétravail ;
- Restauration sur place avec contribution employeur ;
- Possibilité d’accès au parc de logement du ministère, place en crèche ;
- Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ;
- Mutuelle : prise en charge financière à hauteur de 50% de la cotisation à la complémentaire santé du MINARM (Harmonie Mutuelle). -
Déplacements auprès des organismes du périmètre IDF et à la DCSCA
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
