Chef du pôle "Conventions et maîtrise des risques" F/H

4° De concevoir, de déployer et de mettre en œuvre l'environnement de travail numérique des agents, afin de contribuer à leur efficacité et à leur mobilité, d'assurer le service de support-utilisateur pour l'administration centrale et de le coordonner pour les services territoriaux

5° De concevoir et de piloter les services d'infrastructures des systèmes d'information, et de veiller à la confiance numérique et à la sécurité des systèmes et des données, en lien avec le haut fonctionnaire de défense et de sécurité

6° D'assurer, en lien avec les agences régionales de santé, la conception et le pilotage de leurs systèmes d'information mutualisés.

Descriptif du service

Le service d’innovation numérique, d’appui à la performance et du suivi des engagements a pour missions de :
- accompagner la transformation numérique des ministères sociaux en stimulant la créativité et l’expérimentation, en promouvant les solutions innovantes et en organisant des événements fédérateurs
- capitaliser et partager les bonnes pratiques, valoriser les projets et les produits numériques, créer un écosystème collaboratif avec les partenaires
- renforcer la relation partenariale, améliorer le pilotage des engagements réciproques avec les partenaires, structurer l’offre de service et la promouvoir, assurer un suivi régulier avec des indicateurs de performance et mesurer l’impact
- aligner les ressources sur les priorités stratégiques, garantir la maitrise des risques sur les ressources et les processus associés, piloter les investissements pour maximiser la performance collective
- porter les analyses d’opportunités et coordonner les études d’impacts, garantir le suivi et la transparence des décisions, la continuité et la qualité des services numériques
- promouvoir les dispositifs collaboratifs pour inspirer, former et connecter les équipes autour de projets à forte valeur ajoutée.

Ces missions sont portées par 3 départements :
- Département de l'Offre, des Partenariats, de l'Animation, du Marketing et de l'Impact Numérique
- Département Organisation, Ressources Humaines, Appui et Compétences
- Département des achats, des conventions, des finances et de