Chef du pôle des distinction honorifiques
Référence : 2026-2207552
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction des Services Judiciaires
Direction des services judiciaires Affectation : Pôle des distinctions honorifiques - Localisation : Ministère de la Justice - Direction des services judiciaires 35 rue de la Gare – 75019 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le pôle des distinctions honorifiques, en collaboration avec le cabinet du garde des Sceaux, concourt à l’établissement des promotions dans l’ordre national de la Légion d’honneur (2 promotions par an), dans l’ordre national du Mérite (2 promotions annuelles) mais aussi dans les autres distinctions : Mérite agricole, Arts et lettres, Palmes académiques. Il permet également l’établissement de la médaille de l’administration pénitentiaire et celle de la protection judiciaire et de la jeunesse.
Il assure par ailleurs la gestion de la médaille d’honneur des services judiciaires (MHSJ) qui comprend deux promotions annuelles ainsi que l’honorariat des conseillers prud’hommes.
Le titulaire du poste, placé sous l’autorité directe de la chefferie de cabinet, a pour mission la gestion des candidatures pour l’établissement des promotions de distinctions honorifiques, en collaboration avec les membres du pôle des distinctions honorifiques, mais également avec ceux du bureau du cabinet (BDC) du garde des Sceaux.
À cet égard, ses missions sont les suivantes :
- Enregistrement des propositions de décorations dans les logiciels dédiés HOMER, PENELOPE et HONORARIAT ;
- Vérification et analyse des candidatures en vue de la réalisation du catalogue des propositions ;
- Préparation des dossiers (demandes de mémoires, demandes d’avis, vérification de l’état civil…) ;
- Instruction et suivi des demandes d’avis et des courriers (saisines, réponses aux demandes d’avis…) ;
- Rédaction des mémoires ;
- Organisation du comité de la médaille d’honneur des services judiciaires ;
- Secrétaire de séance lors des comités de la MHSJ ;
- Édition et suivi de la publication des arrêtés de la MHSJ et de l’honorariat des conseils de prud’hommes (procédure SOLON) ;
- Suivi des publications au BODMR ;
- Préparation et édition des diplômes de la médaille d’honneur des services judiciaires (MHSJ) et des lettres de félicitations (ONM, LH et MHSJ) ;
- Organisation administrative et matérielle de la cérémonie de remise de la médaille d’honneur des services judiciaires ;
- Mise à jour des fiches techniques et référentiels du pôle ;
- Réflexion sur l’évolution des logiciels utilisés par le pôle ;
- Contacts permanents (courriels, téléphone) avec les correspondants du pôle des distinctions honorifiques du BDC et actualisation de l’annuaire associé
- Archivage des dossiers et des promotions.
Au surplus, le rédacteur qualifié encadre les membres du pôle DH, participe et veille à la continuité des missions du pôle.
Enfin, le rédacteur qualifié assure toute mission qui pourrait lui être confiée à titre exceptionnel par le directeur des services judiciaires ou sa chefferie de cabinet.
Il assure enfin toute autre mission qui pourrait lui être confiée à titre exceptionnel et ponctuel par le directeur des services
Profil recherché
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Expérience souhaitée dans le domaine des distinctions honorifiques et/ou dans les services judiciaires.
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- Stellie BATISTA, chef.dsj-cab@justice.gouv.fr - 01.70.22.93.30
- Carole MOISY-DELAURIÈRE, chef.dsj-cab@justice.gouv.fr - 01 70 22 82 99
Qui sommes-nous ?
Sans justice, il ne peut y avoir de démocratie. Elle est facteur d’ordre, d’équilibre et de lien social. Ministère régalien, le ministère de la Justice a pour mission de concrétiser cet ordre, cet équilibre, ce lien social, à travers son organisation et ses moyens humains et matériels. Il garantit le bon fonctionnement des juridictions, prend en charge les personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire et prépare les textes de loi et de règlement dans de nombreux domaines : droit de la famille, procédure civile, procédure pénale...
Le secrétariat général a un rôle transversal. Il assure une mission générale d’administration du ministère, de coordination de ses services et de modernisation de son administration centrale et de ses services déconcentrés. Il conduit sa politique d’accès au droit et à la justice, d’aide aux victimes et de coopération européenne et internationale. En savoir plus
La direction des services judiciaires gère l'organisation et le fonctionnement des cours et tribunaux de l’ordre judiciaire (juridictions civiles et pénales du premier degré, juridictions de recours). En savoir plus
Descriptif du service
Les activités du service
Le pôle des distinctions honorifiques est chargé d’établir les promotions pour la médaille d’honneur des services judiciaires (MHSJ) qui comprend deux promotions annuelles (1er janvier et 14 juillet) ainsi que l’honorariat des conseillers prud’hommes.
Il effectue le lien entre la direction générale de l’administration pénitentiaire (DGAP) et la direction de la protection judiciaire de la jeunesse (DPJJ) et les cours d’appel pour l’établissement de la médaille d’honneur de la DGAP (1 promotion par an) et de la PJJ (2 promotions par an).
Il concourt enfin, en collaboration avec le cabinet du garde des Sceaux, à l’établissement des promotions dans :
- L’ordre national de la Légion d’honneur (2 promotions par an – 1er janvier et 14 juillet),
- L’ordre national du Mérite (2 promotions par an – 15 mai et 15 novembre)
- D’autres distinctions telles que le Mérite agricole, les Arts et lettres et Palmes académiques.
Composition et effectifs du service
Le pôle des distinctions honorifiques est composé de deux gestionnaires (catégorie B).
Votre hiérarchie
Le poste de rédacteur qualifié au sein du pôle des distinctions honorifiques, directement rattaché au cabinet du directeur des services judiciaires, est placé sous l’autorité directe de la chefferie de cabinet.
Vos interlocuteurs métiers
Directionnel et inter-directionnel, réseau judiciaire (cours d’appel etc.).
À propos de l'offre
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RIFSEEP 3
Poste soumis à entretien préalable
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) :
Un bureau, un ordinateur portable, un double-écran, utilisation d’application bureautiques (Word, Excel, Outlook) et applications propres au ministère de la Justice (Harmonie, Lolfi, Homer, Pénélope, Honorariat, Solon).
Offres de formation associées à votre prise de poste
Formation interne et documentation du service (vade-mecum, etc.) à disposition.
Organisation du travail :
possibilité de télétravail selon l’organisation et les nécessités de serviceRestauration :
Oui
Accessibilité en transport / Parking :
RER (RER E – arrêt Rosa Parks / RER B – arrêt la Plaine Stade de France)Tram (T3b – arrêt Rosa Parks)
Métro (ligne 7 – arrêt Corentin Cariou / ligne 12 – arrêt Front populaire)
Bus 239 ou navette privée « Icade » (arrêt Parc du Millénaire)
Parking sécurisé : voiture, moto, scooter et vélo
Personne à contacter :
Stellie BATISTA, cheffe de cabinet adjointe du directeur des services judiciaires : chef.dsj-cab@justice.gouv.fr / 01.70.22.93.30
Carole MOISY-DELAURIÈRE, cheffe de cabinet adjointe du directeur des services judiciaires : chef.dsj-cab@justice.gouv.fr / 01.70.22.82.99
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Nombre d’agents à encadrer
☐ A ✔ 2 B ☐ C ☐ Sans objet
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale ☐ Oui ✔ Non
Connaissances
Connaissance de la structure et du fonctionnement de l’institution judiciaire
Droit de la fonction publique
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, OUtlook…)
Connaissance des distinctions honorifiques souhaitéeSavoir-faire
Conduire et animer des entretiens et réunions
Conduire des projets
Encadrer et animer une équipe
Fixer des objectifs et des priorités
Avoir le sens de l’organisation et de la méthode
Savoir analyser et avoir l’esprit de synthèse
Savoir communiquer et rendre compte
Savoir travailler en équipeSavoir-être
Faire preuve de rigueur
Savoir gérer l’urgence et faire preuve de réactivité
Être force de proposition et autonome
Avoir le sens des relations humaines et de l’accueil
Faire preuve d’une parfaite discrétion professionnelle
Respecter la confidentialité et le devoir de réserve
Avoir le sens du service public
Avoir des capacités d’adaptation
Avoir le sens des relations humaines et être à l’écoute -
Vacant à partir du 01/04/2026
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Rédactrice / Rédacteur juridique
