Chef du pôle des moyens généraux - SDIS de Charente Maritime
Référence : O017240911000380
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Périgny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le SDIS de la Charente-Maritime est un établissement public spécialisé, chargé de la prévention des risques, de la protection des personnes, des biens et de l'environnement ainsi que de la lutte contre les incendies. Il coordonne l'activité des centres qui assurent les secours d'urgence auprès des habitants du département.
Cette réponse opérationnelle est permise sur l'ensemble du territoire départemental par l'action directe des sapeurs-pompiers professionnels et volontaires, ainsi que des opérateurs du centre de traitement de l'alerte, qui assurent plus de 50 000 interventions par an.
Elle est également soutenue par de nombreuses fonctions support, indispensables à son bon fonctionnement (logistique, RH, marchés publics, finances publiques, patrimoine bâti, infrastructures numériques, services de santé, ...) et par deux pôles territoriaux, en lien direct avec les centres d'incendie et de secours de leur secteur.
Intégrer le SDIS 17, c'est rejoindre un établissement avec une identité et des valeurs marquées, travailler au contact d'équipes dynamiques et participer au gré de ses compétences aux services de secours en Charente-Maritime.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o017240911000380-chef-pole-moyens-generaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Savoirs :
- Connaissance de l'environnement professionnel et institutionnel ;
- Enjeux, évolutions et cadre juridique des politiques de sécurité intérieure ;
- Méthode et outils d'évaluation des politiques publiques ;
- Instances, processus et circuit de décision de l'établissement ;
- Méthode et outils d'observation, d'analyse et de prospective ;
- Connaissances techniques dans la construction de bâtiments, mécanique et des matériels ;
- Connaissances dans le domaine de la commande publique.
* Savoir-faire :
- Déclinaison des orientations stratégiques du SDIS ;
- Évaluation des actions du pôle ;
- Maitrise des techniques de gestion et communication de crise ;
- Aptitude à la concertation, à la conduite de projet et au commandement ;
- Capacité à fédérer ses collaborateurs.
* Savoir-être :
- Capacité d'écoute, force de proposition ;
- Initiative, organisation, disponibilité ;
- Maîtrise de soi.
* Qualifications :
- Candidat relevant du grade des lieutenants colonels ou des commandants de sapeurs-pompiers professionnels ou du cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux ;
- FAE chef de groupement et chef de site effectuées en cas d'appartenance à la filière des sapeurs-pompiers professionnels.
À propos de l'offre
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Résidence administrative : Périgny.
Participe à l'astreinte opérationnelle de chef de site ou de directeur d'astreinte si filière SPP
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter :
* Contrôleur-général Didier Marcaillou, DDSIS, au 05.46.00.59.39.
* Colonel Christian Lepage, DDA, au 05.46.00.59.10.
La prise de fonctions est envisagée au 1er février 2025.
Les candidatures adressées au président du conseil d'administration composées d'une lettre de motivation, d'un CV, seront à déposer exclusivement en ligne à l'aide du lien suivant :
https://www.demarches-simplifiees.fr/commencer/chef-pmg -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Commandant de SPP, Ingénieur, Ingénieur principal, Lieutenant-colonel de SPP
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Responsable de coordination administrative
