Chef du pôle des programmes 216 et 303
Référence : MINT_BA013SGA-118938
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : SGAMI SUD
- Localisation : SGAMI SUD / MARSEILLE
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
Sous l’autorité hiérarchique directe du chef du bureau du budget et avec l’appui d’un adjoint : le responsable du Pôle P216-P303 est chargé du :
- Management et encadrement de l’équipe composée de 5 agents (3B et 2C) : Organisation du travail et priorisation des tâches, supervision et contrôle du travail effectué par les gestionnaires du pôle. Organisation interne du pôle et distribution des missions. Mise en place des processus internes de suivi et de programmation budgétaire et élaboration des modes opératoires permettant la coordination du travail des équipes sur les deux programmes suivis (P216, P303).
- Pilotage, élaboration des budget de fonctionnement du SGAMI Sud (P216) et du P303 (immigration et asile) et contrôle de l’activité budgétaire avec l’accompagnement des centres de coûts sur la prévision et l’exécution budgétaire annuelle, le suivi et l’analyse des données de programmation et de consommation.
- Expertise et contrôle des situations budgétaires en vue des points d’étapes budgétaires, des pré-dialogues de gestion et des dialogues de gestion avec les RBOP des programmes 216 et 303. Réalisation des restitutions Chorus permettant le suivi détaillé des programmes, des montages et de la programmation budgétaire (nécessitant une technicité particulière et la maîtrise de l’outil informatique). Rédaction des comptes-rendus, de fiches budgétaires, des notes et analyses budgétaires.
- Contribution à la conférence zonale de la sécurité intérieure.
- Coordination avec le BCPA concernant l’exécution et la programmation des marchés publics et avec le CSP concernant l’exécution de la dépense.
- Rôle de conseil et d’expert auprès du chef de bureau en matière de pilotage des crédits : conduite de projets dans l’organisation du service et l’accompagnement au changement ; information des gestionnaires budgétaires des unités opérationnelles.
- Déploiement du contrôle interne financier et des outils de reporting (de type tableau de bord), élaboration et mise à disposition d’outils de suivi d’exécution budgétaire et de rythme de consommation des crédits (indicateur de performance) ; travaux d’analyse budgétaire au sein du pôle, implication et animation du pôle dans le processus de certification ISO 9001.
En l’absence du chef de pôle, l’adjoint au chef de pôle assure l’intérim.
Profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise à aquérir
Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser niveau maîtrise requis
Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise à aquérir
Savoir analyser niveau maîtrise requis
Savoir gérer un projet niveau pratique requis
Savoir-être
Sens de la pédagogie niveau maîtrise requis
avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis
Etre autonome niveau pratique requis
savoir communiquer niveau pratique à aquérir
Vos perspectives : Poste permettant d'accéder à des responsabilités supérieures
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le Bureau du Budget a pour missions principales :
Programmation, suivi et pilotage budgétaire :
- du BOP zonal sud du programme 176 (21 UO départementales ou interdépartementales) ;
- des dépenses mutualisées du BOP 1 du P176 (Commandement, soutien et logistique) des centres
de coûts et services gérés au sein de ce BOP (Préfète déléguée des Bouches du Rhône,
coordination des services de sécurité en Corse, Centre zonal Opérationnel de Crise, Conseillers
mobilité carrière, Syndicats, Psychologues, Service médical statutaire et de contrôle) ;
- de l’UO du Programme 216 qui intègre l’ensemble des dépenses de fonctionnement du SGAMI
Sud ;
- de l’UO du Programme 303 ;
- soutien et appui à la gestion du BOP 152 ;
Composition et effectifs du service
DRH 2026
18 agents : 3 A, 5 B, 7 C, 1 capitaine, 1 major, 1 maréchale des logis cheffe.
Liaisons hiérarchiques
Le chef du Bureau du Budget et son Adjoint
Liaisons fonctionnelles
Partenaires externes : DRHFS, Direction Régionale des Finances publiques (DRFIP), Direction de
l’Évaluation de la Performance, de l’achat, des finances et de l’immobilier (DEPAFI), direction
zonale de la police nationale de la zone de défense et de sécurité sud.
Partenaires internes : les directions, antennes, délégations, services et bureaux du SGAMI Sud.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
-SGAMI/DAGF/BB/54 boulevard Alphonse Allais/13014 Marseille
Domaine(s) fonctionnel(s)
Gestion budgétaire et financière
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type
Gestionnaire des ressources budgétaires - GBF002A -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Régime hebdomadaire 38 h / Disponibilité / Connaissances de l’environnement budgétaire et
comptable / Adaptation au changement / Organisation du travail en lien avec le calendrier
budgétaire
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
-Le chef du bureau du budget SGAMI Sud : au 04.86.57.69.04
-L’adjoint au chef du bureau : au 04.86.57.69.03
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Date limite de candidature : 31/12/2026 -
Code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Chargée / Chargé d'analyses budgétaires
