Chef du pôle Meuse Moselle 07-006 F/H
Référence : 2026-2430789
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Grand Est (DREAL Grand Est)
- Localisation : 5 RUE CHARLES LE PAYEN 57009 METZ CEDEX 01
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vos missions
- Organiser le pôle, le piloter (RH, budget, études et développements...) pour assurer la production de la vigilance aux crues toute l'année en développant les compétences, l'expertise et la performance.
- Développer une culture partagée entre hydrométrie et prévision de crue
- Coordonner l'activité hydrométrie du service et prévention des risques professionnels
- Décliner les orientations et projets du service et de la DGPR
- Développer la transversalité au sein du service et impliquer son équipe pour une meilleure mutualisation des moyens et une robustesse collective renforcée.
- Contribuer aux missions internationales du service pour les cours d'eau transfrontaliers
- Prendre part aux astreintes du service (prévisionniste et cadre)
- Intervenir localement en appui aux autres activités du service (PAPI par exemple, réunions techniques ouvrages hydrauliques..) autant que de besoin.
Profil recherché
Ce poste convient à des profils d'ingénieurs(es) variés ayant un goût pour le management opérationnel et les missions techniques dans le domaine des risques naturels et notamment de l'hydrologie, l'hydraulique voire la météorologie.
Ces compétences techniques nécessaires à ce poste peuvent s'acquérir lors de votre formation initiale mais elles peuvent l'être aussi lors de la formation continue et du tutorat.
Il nécessite aussi des compétences transversales d'organisation et de pilotage d'unité opérationnelle, de gestion budgétaire et de management de projet.
Vous devez avoir le goût du travail en équipe et vouloir partager vos connaissances avec vos collègues.
Qui sommes-nous ?
Le Service de Prévention des Risques Naturels et Hydrauliques (SPRNH) intervient dans la prévention de l'ensemble des risques naturels et travaille principalement sur les bassins Rhin-Meuse et Seine-Normandie. Il comprend un pôle dédié à la prévention des risques naturels, un pôle en charge du contrôle réglementaire des ouvrages hydrauliques (y compris en Ile -de-France), un pôle dédié au Rhin (police de l'eau, ouvrages hydrauliques orphelins et concessions hydroélectriques) et trois pôles qui assurent et développent la connaissance de l'hydrométrie et réalisent la prévision des crues.
Le pôle Meuse-Moselle est composé d'une unité d'hydrométrie, d'une unité de prévision des crues et d'un ingénieur modélisateur. Il a en charge la veille hydrométéorologique sur les bassins de la Moselle, de la Meuse et les Nieds. Il capitalise les connaissances hydrométriques à travers l'exploitation et l'entretien d'un réseau de mesures déployé sur ces bassins et réalise des prévisions à 24 heures sur certaines de ces stations.
À propos de l'offre
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En cas d'intérêt pour le poste et avant tout dépôt de candidature officielle, vous prendrez contact avec :
Nicolas PONCHON : Chef du service - 03 51 37 60 82 - nicolas.ponchon@developpement-durable.gouv.fr
Dépôt de candidature :
Pour tous les candidats fonctionnaires du MTEATTVL :
- Formulaire de mobilité interministériel
Pour les fonctionnaires hors MTEATTVL :
- Formulaire de mobilité interministériel
- CV
- le dernier arrêté de position administrative
- le dernier arrêté d'avancement d'échelon
Pour les contractuels :
- CV
- Lettre de motivation -
Vous intégrerez une équipe de 73 agents répartis sur 3 sites (Châlons-en-Champagne, Metz et Strasbourg). Vous exercerez sur le site de Metz, proche du centre de ville et de la gare (Cité administrative Polygone).
Vous disposerez d'un ordinateur portable, d'un téléphone portable et d'équipements de protection individuelle pour vos sorties sur le terrain.
Vos déplacements se feront principalement en région Grand Est et dans les départements limitrophes essentiellement en véhicule de service, d'où la nécessité d'être titulaire du permis B.
Vous pourrez être amené(e) à suivre des formations et réunions à Toulouse (SCV).
Il vous sera possible de télétravailler après une période de quelques mois.
Vous serez amené(e) à intervenir en dehors des horaires usuels très régulièrement (dispositif d'astreinte faisant l'objet d'une indemnisation mise en place au sein du service).
Groupe RIFSEEP : Cotation 2-1 pour les corps A-type
N° du poste RenoiRH à indiquer sur le formulaire de mobilité : N° 16345C0374 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Chargée / Chargé de prévention des risques
