Chef du pôle performance financière H/F

-           pilote, avec l’appui d’un référent, la réalisation de travaux et d’analyse sur les thématiques relatives à la transformation de la chaîne de la dépense. Le chef de pôle est amené à se positionner comme le relai territorial pour tous les sujets liés à la bascule de l’outil Chorus cœur vers la solution S/4 HANA, auprès de l’ensemble des acteurs financiers territoriaux du SG et des directions métiers.

-           conseille et apporte son expertise, avec l’appui des référents, aux acteurs de la chaine de la dépense dans l’appropriation et l’utilisation du système d’information chorus

-           contribue à consolider le nouveau positionnement du département dans l’accompagnement des directions sur la gestion des frais de déplacement, en s’assurant de l’utilisation en mode nominal de l’outil interministériel Chorus Déplacements Temporaires (Chorus DT). Il assure à ce titre, avec l’appui d’un référent expertise financière, le rôle d’administrateur local (ADMINLOC) de l’outil chorus DT

-           coordonne également les actions d’expertise financière du département, en suivant notamment les indicateurs de performance et en assurant une veille réglementaire financière.

Nombre d’agents à encadrer

   ☐   A                     ✔   3B                    ✔  5 C