Chef du pôle Pharos au sein du bureau de la gestion de la performance - FIP1 (F/H)

Référence : 2024-1498488

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction des Services Judiciaires
    Direction : DSJ Affectation : DSJ / SDFIP / FIP1
  • Localisation : Site Olympe de Gouges : 35 rue de la Gare 75019 Paris
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Date limite de candidature : 19/04/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Depuis 2009, Pharos est l’outil d’aide à la décision, de mesure de la performance et de pilotage des juridictions. Il est aussi un projet informatique dynamique et à taille humaine, qui permet d’exercer des missions diversifiées et favorise la polyvalence. Il accompagne et adapte ses outils de pilotage, en lien avec les autres projets informatiques du ministère, aux évolutions numériques et aux réformes.

En tant que chef de pôle et chef de projet Pharos, l’attaché sera responsable de l’outil en apportant son expertise dans le pilotage stratégique des activités du pôle. A ce titre, il animera et encadrera une équipe pluridisciplinaire, composée de deux greffiers porteurs de l’expertise juridictionnelle et procédurale (analystes métier), de deux experts en outil décisionnel, porteur de l’analyse technique et enfin d’un attaché d’administration chargé d’études et de l’enrichissement des sources de Pharos.

Profil recherché

Connaissances :
Bonnes connaissances de l’activité juridictionnelle
Bonnes connaissances des applicatifs métier
Intérêt pour les systèmes d’information
Maîtrise des outils bureautiques
Appétence pour l’innovation et le numérique

Savoir-faire :
Capacités d’animation d’une équipe
Rigueur d’analyse et qualités rédactionnelles,
Sens du travail en équipe
Capacités d’adaptation
Réactivité nécessaires pour traiter les urgences
Gestion de projets
Appétence pour l’animation de sessions de formation

Localisation

Localisation : 35 rue de la gare 75019 paris

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • Virginie Maroso, cheffe de bureau : Virginie.maroso@justice.gouv.fr - 01.70.22.85.28
  • Sébastien MONJOT, adjoint chef de bureau: Sebastien.Monjot@justice.gouv.fr - 01.70.22.88.73

Qui sommes-nous ?

Le bureau de la gestion de la performance – FIP1 regroupe trois pôles :

- le pôle Impact et évaluation, qui se consacre à la réalisation des études d’impact et des études prospectives préalables à tout projet normatif, participe à l’évaluation réalisée a posteriori sur la mise en place des textes nouveaux, et anime ou participe à la réflexion sur la mesure de la charge de travail dans les juridictions.

- la cellule de contrôle de gestion, qui définit le contrôle de gestion dans les juridictions, anime les dialogues de gestion du programme 166 et diffuse la culture de la performance au sein des services judiciaires.

À propos de l'offre

  • RIFSEEP 3

    Organisation du travail :
    Soumis à la règlementation d’organisation du temps de travail de la DSJ
     

    Restauration :
    oui
     

    Accessibilité en transport / Parking :
    oui

    Renseignements et candidature :


    Madame Virginie Maroso, cheffe de bureau :

    Virginie.maroso@justice.gouv.fr - 01.70.22.85.28

    Monsieur Sébastien MONJOT, adjoint chef de bureau :

    Sebastien.Monjot@justice.gouv.fr - 01.70.22.88.73

  • Nombre d’agents à encadrer

       ✔    A (3 ETPT)                           ✔      B (2 ETPT)

    Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

    Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale       ☐  Oui        ✔   Non         

    Le télétravail est possible sous réserve des nécessités de service

    Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)

    L’agent dispose du matériel informatique et des logiciels spécifiques à la réalisation de ses missions

  • Vacant à partir du 01/09/2024
  • Analyste de données

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