Chef du pôle statistiques (SP2)
Référence : 2026-2190608
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - Administration Centrale
Ministère de la justice Direction de l'administration pénitentiaire Sous-direction de la sécurité pénitentiaire (SP) Bureau de la gestion des détentions (SP2) Chef du pôle statistiques (SP2) - Localisation : 35 rue de la Gare 75019 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité directe de la chefferie de bureau, le chef de pôle « statistiques et projets transverses » contribue à l’organisation et au management du pôle, composée de sa personne et d’un agent.
Concernant le volet « administration générale » et le volet « statistiques », ce pôle a pour mission d’effectuer :
• le secrétariat de la chefferie de bureau
• la gestion des capacités opérationnelles et des topographies des progiciels métiers
• le suivi des droits de tirage
• le suivi de l’application « Effectifs hébergés » (vérification quotidienne)
• la mise à jour d’outils de reporting de type diagramme de GANTT
• l’actualisation de tout outil EXCEL
• le suivi statistique de l’activité du bureau SP2
Ce pôle intervient également sur toute commande de la chefferie de bureau visant à trouver des éléments d’information ciblés. En ce sens, il peut être amené à être en contact téléphoniquement avec les départements mission des DISP, et notamment les personnes ressources de ces services supervisant les greffes pénitentiaires des structures.
Profil recherché
Connaissances :
Connaissance du fonctionnement de l’Administration Pénitentiaire et des services déconcentrés
Connaissance du fonctionnement d’un établissement pénitentiaire
Maîtrise de l’outil Excel
Savoir-être :
Sens du contact, diplomatie, rigueur
Aptitude à la négociation
Excellentes qualités relationnelles (contact multiples avec
les DISP, les autorités judiciaires, les FSI, etc)
Travail en équipe
Rigueur et organisation
Savoir-faire :
Grande capacité de travail
Aptitude à savoir déléguer
Capacité réelle d'adaptation et d'initiative
Esprit de synthèse et d’analyse
Sens analytique des solutions à dégager
Offres de formation associées à votre prise de poste :
Formation au progiciel métier GENESIS
A définir en fonction du candidat et de ses besoins d’approfondissent et de perfectionnement
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- alice.sene@justice.gouv.fr
- marine.denarnaud@justice.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Descriptif du service
Le bureau de la gestion des détentions fait partie des 3 bureaux de la sous-direction de la sécurité pénitentiaire. En lien avec les autres sous-directions, le bureau de la gestion des détentions met en œuvre, ou suit lorsqu’elle relève des services déconcentrés, l’individualisation des décisions judiciaires privatives ou restrictives de liberté en veillant à la définition pour chaque personne détenue d’un parcours de détention et d’exécution de peine approprié et cohérent.
Plus particulièrement, il :
- Assure le suivi des condamnés placés en centre national d’évaluation et des personnes détenues placées dans les autres structures d’évaluation ;
- Traite les requêtes individuelles des détenus et participe à l’instruction des recours en grâce ;
- Contrôle et valide les décisions individuelles de placement à l’isolement administratif des personnes détenues, au-delà d’un an ;
- Prend les décisions d’affectation et de transfèrement des personnes détenues relevant de la compétence du ministre ;
- Participe à l’instruction des dossiers relatifs aux conventions internationales d’exécution de la peine ;
- Détermine les règles relatives aux capacités des établissements pénitentiaires et en valide les capacités opérationnelles ;
- Assure l’inscription et le suivi des personnes détenues inscrite au répertoire des détenus particulièrement signalés.
À propos de l'offre
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Poste soumis à un entretien
Groupe RIFSEEP : 1
Organisation de travail : Présentiel (bureau de 5 personnes) et possibilité de télétravail (selon nécessités du service)
Restauration : possible sur place (restaurant administratif et tisaneries)
Accessibilité en transport / Parking : arrêt RER E Rosa Parks/possible parking véhicules et vélos
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable diversité
