Chef du pôle technique contrats de service public du Grand Paris Express F/H

Référence : O075260211001301

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Paris
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Date limite de candidature : 12/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Qui sommes-nous ? Nous sommes l'autorité organisatrice des mobilités en Île-de-France.

Notre objectif : construire les solutions de mobilité du quotidien pour mieux vivre l’Île-de-France

Comment : en mettant notre expertise et notre savoir-faire au service de l'organisation, du pilotage et du développement de la mobilité sur le territoire francilien.

Intégrer Ile-de-France Mobilités c’est rejoindre un établissement dynamique et porteur de sens avec plus de 9,4 millions de déplacements au quotidien, un collectif fédéré autour du service public …. Ça vous parle ?

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o075260211001301-chef-pole-technique-contrats-service-public-grand-paris-express-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

CANDIDAT RECHERCHÉConnaissances mobilisées :

connaissance du domaine des transports ferroviaires et en management de projets de transports,
connaissance en matière de conception ou de gestion d’infrastructures et systèmes ferroviaires (lignes, ouvrages, sites de maintenance, matériel roulant, équipements en gare),
maîtrise des logiciels bureautiques,
techniques de rédaction, d’analyse et de communication.
Compétences requises et/ou à acquérir :

manager une équipe
travailler en équipe,
travailler en transversalité,
analyser une problématique, la synthétiser et en identifier les risques et opportunités,
être autonome, hiérarchiser et établir des priorités d’actions selon les enjeux,
conseiller, expliquer, alerter,
être force de propositions, innover.
Expérience :

exploitation/maintenance de systèmes de transport, si possible de métro automatique, et/ou dans l’élaboration et le suivi de contrats de service public de transport
expériences en management de ressources

Qui sommes-nous ?

Établissement public administratif relevant de la fonction publique territoriale, Île-de-France Mobilités conçoit, pilote, organise et finance les transports publics en Ile-de-France.

Au cœur du réseau de transports francilien, Île-de-France Mobilités fédère tous les acteurs (transporteurs, gestionnaires d'infrastructures, voyageurs, élus, constructeurs,...), investit et innove pour améliorer le service rendu aux voyageurs.

Île-de-France Mobilités c'est :
- Des projets d'envergure menés par des équipes d'experts passionnés avec un budget annuel de 13,5 milliards d’euros
- Des missions à fort enjeux en matière de développement de territoires
- Une politique ambitieuse en matière de mobilités durables
- La gestion d’environ 10 millions de transports journaliers

La diversité de nos 800 collaborateurs est une de nos forces, nous la favorisons à travers notre politique de recrutement et de fidélisation.

Découvrez un environnement professionnel dynamique et développez votre connaissance des métiers du transports.

À propos de l'offre

  • Retrouvez nos offres et postulez en ligne :
    https://nous-rejoindre.iledefrance-mobilites.fr/offers/42442/chef-du-pole-technique-contrats-de

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 12/04/2026
  • Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables

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