CHEF DU POSTE D’ACCUEIL ET DE FILTRAGE – ADJOINT DU CHEF DU SERVICE GENERAL
Référence : DEF_21-00052996
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service du commissariat des armées (SCA)
- Localisation : QUARTIER GENERAL FRERE 69007 LYON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le ministère des armées, composé de trois grands subordonnés (Secrétariat général pour l’administration, Etat-major des armées, Direction générale de l’armement) a pour mission de préparer et mettre en œuvre la politique de défense militaire. La diversité des métiers du ministère (plus de 3 000) permet de développer votre parcours de carrière.
Le groupement de soutien commissariat (GSC) de Lyon Valence la Valbonne, est un organisme interarmées dont la mission principale consiste à assurer le soutien administratif général et commun des différents organismes implantés sur son périmètre géographique. Il est constitué d’une portion centrale basée au Quartier Général Frère à Lyon ainsi que de quatre pôles, Limonest-Roanne, Lyon-Bron, Valence, La Valbonne, assurant via leurs Espaces ATLAS respectifs, le soutien de proximité des unités de leur périmètre d’actions.
Les missions rattachées au poste de responsable du poste d’accueil et de filtrage (PAF) sont d’assurer :
- le bon fonctionnement du PAF ;
- le management de l’équipe de 12 gardiens-veilleurs ;
de veiller :
- au bon état et bon usage des moyens, équipements et systèmes mis en place ;
- au bon fonctionnement des chaines d’alerte au sein du PAF.
Adjoint au chef du service général (SG), il est amené à assurer sa suppléance en cas d’absence de celui-ci.
Manager les gardiens-veilleurs : élaboration des plannings, suivi des qualifications et des équipements ;
Administrer les autorisations d’accès physique ;
S’assurer de la bonne exécution des consignes d’accès ;
Suivre l’état et le fonctionnement des équipements de lutte contre l’incendie et veiller au bon fonctionnement de la chaine d’alerte au sein du PAF ;
Organiser les chemins de ronde prenant en compte la visite incendie et/ou la fermeture de certains bâtiments ;
Suivre les équipements technologiques pour la protection contre l’intrusion (détecteurs, capteurs, centrale de surveillance).
Assurer la suppléance du chef SG ;
Participer à la rédaction et à la mise à jour des consignes de sécurité ;
Participer aux travaux d’amendement du plan particulier de protection (PPP) ;
Rédiger des rapports en cas d’intervention et en assurer le suivi ;
Évaluer les gardiens veilleurs.
Profil recherché
Bonnes connaissances du milieu militaire et des organisations interarmées représentées sur le QGF.
Compétences attendues
- MANAGEMENT
- ORGANISATION ET METHODE
- RESPECT DE LA CONFIDENTIALITE DES INFORMATIONS
- REACTION EN SITUATION D'URGENCE
- GESTION DES AGENDAS ET DES PLANNINGS
- ANTICIPATION D'UNE SITUATION, D'UN EVENEMENT
- REGLEMENTATION PREVENTION CONTRE L'INCENDIE
- GESTION DES CONFLITS INTERPERSONNELS
- GESTION DES SITUATIONS PROFESSIONNELLES STRESSANTES
- REGLEMENTATION DE SECURITE DES SYSTEMES D'INFORMATIONS
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- amaury.joseph@intradef.gouv.fr
- laurence.lepeuvedic@intradef.gouv.fr
À propos de l'offre
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Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
- Horaires variables.
- Restauration sur place avec contribution employeur ;
- Bus devant le quartier pour gare Perrache. Tram. & Gare Jean Macé 15 min à pied (prise en charge de l'abonnement transport par l’employeur à hauteur de 75%) + parking gratuit ;
- Salle de sport ; Crèche ;
- Offres de prestations sociales : sur le site www.igesa.fr ;
- Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère. -
- Habilitation secret.
- Pas de télétravail.
- Expositions possibles à des situations stressantes (ex : intrusions, comportements agressifs, alertes incendie…).
Formation en sécurité incendie. -
Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
