CHEF DU SECTEUR EVOLUTIONS 803 F/H - CU LE HAVRE SEINE METROPOLE
Référence : O076251230000897
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Le Havre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Direction : Systèmes d'Information et Innovation Numérique
Pôle : Pôle Opérationnel
Service : Maintien en conditions opérationnelles
Secteur : Evolutions
Filière : Technique
Catégorie : B ou A
Cadre d'emplois : Techniciens territoriaux ou ingénieurs territoriaux
Missions :
Mission 1 : Participer à l'atteinte des objectifs et au respect des engagements qualité de la DSI'IN, ainsi qu'à la mise en oeuvre du Schéma Directeur et à la Programmation Mutualisée des Systèmes d'Information
Mission 2 : Encadrer et manager le secteur Evolutions
* Coordonner, répartir la charge de travail, organiser et contrôler les activités
* Planifier et gérer les ressources (suivi des ressources budgétaires en coordination avec le chef du service Maintien en conditions opérationnelles, réaliser les documents des marchés publics en coordination avec le Service Administratif et Financier)
* Être force de proposition en matière d'industrialisation des mises en production
* Superviser la gestion des actifs et s'assurer de la bonne tenue de la CMDB (Configuration Management DataBase)
* Contrôler les procédures et l'alimentation de la DML (Definitive Media Library)
* Communiquer au sein du secteur, avec le chef du service Maintien en conditions opérationnelles, et de façon transversale avec les autres services et secteurs de la
Profil recherché
Compétences requises :
Savoirs
- Maîtrise des procédures d'installations et de paramétrages des équipements
- Maitrise des outils de déploiement des postes informatiques, enrôlement des mobiles
- Maitrise des outils de supervision d'impressions
- Maîtrise des systèmes d'exploitation
- Maitrise de l'outil de gestion des stocks
- Connaissance de nos collectivités et organisations et de leurs spécificités métier
- Connaissance de notre environnement informatique (outils et solutions) en place
Savoir-faire
- Capacité à gérer/encadrer une équipe
- Capacité à exécuter les processus ITIL
- Capacité à améliorer les procédures.
- Capacité à suivre la mise en production d'un changement
- Capacité à rédiger des procédures
- Capacité à fédérer
Qualités
- Goût du travail en équipe
- Aptitudes relationnelles et pédagogiques
- Rigueur, organisation et méthode
- Curiosité technique
- Capacité à rendre compte
- Réactivité et disponibilité
- Autonomie
- Être force de proposition
Conditions d'accès :
Bac + 3 (Licence ou BUT) minimum ou expérience confirmée dans un poste similaire
Titulaire du permis
À propos de l'offre
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CADORET Charlotte - drh@lehavremetro.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Responsable d'exploitation
