Chef du service apprentissage - EPN10 (H/F)
Référence : 2025-1949715
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Conservatoire National des Arts et Métiers (Cnam)
- Localisation : 292 rue Saint Martin 75003 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels à partir de 29K € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Reprise de l'IM + IFSE 490€
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L’équipe pédagogique nationale Comptabilité, contrôle, audit (EPN10) propose une offre de formation aux métiers de la comptabilité, du contrôle de gestion, de l’audit et de la finance. L'Intec, institut national des techniques économique et comptables, est une entité de l’EPN 10, il forme 10 000 élèves par an dans plus de 50 centres en France et à l’international.
Le service apprentissage de l’Intec pilote l’ensemble des missions relatives à l’organisation des enseignements des formations en apprentissage, DCG, DSCG, licence et master CCA pour environ 700 élèves par an.
Activités principales
• Piloter les activités du service apprentissage : de l’inscription des étudiants jusqu’à leur diplomation
• Manager l’équipe de 7 gestionnaires administratifs
• Coordonner la planification des enseignements en apprentissage (environ 16 classes X 30 apprentis) en lien avec la direction pédagogique, les enseignants responsables ainsi que les services supports du Cnam
• Organiser et gérer l’accompagnement pédagogique des apprentis
• Superviser les relations apprentis / entreprises
• Interagir avec les responsables de cours pour coordonner le recrutement d’enseignants vacataires par le service RH
• Veiller à la gestion des assiduités des élèves et à la bonne saisie d’heures prévisionnelles et réalisées, tout au long de l’année, pour le paiement régulier des enseignants
• Coordonner avec la directrice des études les tutorats (relations tuteurs pédagogique avec maitre d’apprentissage)
Dans le cadre de la mutualisation des activités de l’EPN, une participation aux activités d’autres services peut être demandée.
Profil recherché
Connaissances
- Connaissance des dispositifs relatifs à la formation dans les établissements d’enseignement supérieur
- Connaissance de la formation professionnelle (OPCO, conventions …) et du cadre juridique de l’apprentissage
Savoir-faire
- Manager une équipe
- Savoir s’organiser en fonction des contraintes
- Maitriser les techniques de gestion administrative et de rédaction de documents
- Collecter les informations, les synthétiser, les exploiter
- Respecter la confidentialité des données
- Savoir mener des entretiens
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Savoir-être
- Avoir l’esprit d’équipe, d’écoute et de dialogue
- Flexibilité attende face à un environnement complexe
- Savoir prendre des initiatives
- Savoir gérer le stress, la charge de travail dans les périodes d’activité plus intenses
- Avoir un bon sens du relationnel et de la négociation
Outils
- Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel)
- Maitriser les supports informatiques : Office, SISCOL (logiciel de scolarité) et Ypareo (formation interne possible)
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le Conservatoire national des arts et métiers (Cnam) a été fondé en 1794 par l’abbé Grégoire pour perfectionner l’industrie nationale. C’est aujourd’hui un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche.
230 ans après sa création, le Cnam est toujours fidèle à sa devise « Omnes docet ubique » (il enseigne à tous et partout). Digne héritier de l’esprit des Lumières, il fait du savoir un levier d’émancipation sociale par le travail, en permettant à chacun de construire ses compétences et de s’accomplir professionnellement.
Les formations du Cnam – plus de 750, dans différents domaines – sont construites et dispensées en lien étroit avec les entreprises et organisations professionnelles. Aujourd’hui 80 % des parcours sont en formation continue et 20 % en formation initiale (principalement en apprentissage).
Le Cnam abrite également le musée des Arts et Métiers, au cœur de Paris, qui conserve la plus ancienne collection industrielle et technologique au monde.
Le Cnam remplit trois missions principales :
- La formation professionnelle supérieure tout au long de la vie,
- La recherche,
- La diffusion de la culture scientifique et technique.
Rejoignez-nous !
À propos de l'offre
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Informations générales
• Nature du contrat : CDD de 3 ans ou fonctionnaire (CAT A - IGE)
• Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés
• Rémunération :
o Titulaires : reprise de IM + IFSE 490€
o Contractuels : à partir de 2 431€ brut (soit environ 1 960€ net) selon expérience
• Remboursement transport : prise en charge de 75% de l’abonnement annuel calculé sur 11 mois, soit 61.05€ dans la limite de 101.75€ par mois pour le remboursement de transport hors Ile de France, sur présentation d’un justificatif mensuel ou annuel.
• Forfait mensuel de 15€ pour le remboursement de la mutuelle (sur justificatif)Avantages
• Restaurant d’entreprise
• Accès gratuit dans certains musées parisiens : Musée des arts et métiers, Musée du Quai Branly, Parc Zoologique de Paris, la cité des sciences, le Muséum d’Histoire Naturelle, le Musée de l’Homme, Le Palais de la Découverte.
• Association des Personnels du Cnam permettant l’accès à la salle de sport de l’établissement
• Formations du Cnam gratuites en dehors du temps de travail pour les contrats supérieurs à 10 mois sur un emploi permanent -
Informations complémentaires et conditions de travail
• Temps de travail : 37h30 par semaine
• 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat
• Télétravail : oui, possible à raison d’1 à 2 jours par semaine après 1 mois d’ancienneté
• Management : oui - encadrement de 7 agents en catégorie B
• Gestion de projet : oui
• Conditions particulières d’exercice des fonctions : pics saisonniers d’activité -
Vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable de service de scolarité
