Chef du service appui ressources (F/H) - CNFPT INSET ANGERS

Le CNFPT Recrute

En rejoignant le CNFPT vous intégrez l'établissement public de formation des 1,9 millions d'agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations.
Travailler au CNFPT, c'est évoluer dans un environnement qui place l'humain au coeur de ses préoccupations ; c'est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.
Rejoindre le CNFPT, c'est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d'une société plus durable et plus solidaire.
 
Au sein de l'INSET d'ANGERS placé sous l'autorité hiérarchique directe de La Directrice de l'Institut, et sous l'autorité hiérarchique fonctionnelle de la directrice adjointe, vous intégrez une équipe de 10 agents. Vous contribuez au management stratégique et au projet global de l'institut et du réseau national des instituts. Vous êtes membre du comité de direction.
 
Vos missions principales sont les suivantes :
- Manager une équipe de 9 agents, piloter des projets et actions pour lesquels vous êtes soit décideur, soit facilitateur, soit arbitre, sur les champs suivants : ressources humaines, pilotage, budget, achats, communication, ressources documentaires et formatives.
- Contribuer à l'élaboration du budget de l'institut et du service et en assurer le suivi.
- Piloter l'activité de l'INSET en lien avec les autres services.
- Coordonner l'ensemble des procédures de gestion administrative de proximité du personnel dans le respect des règles statutaires.
- Etre force de proposition pour élaborer des méthodes et outils d'optimisation de gestion interne.
- Contribuer en lien avec la directrice adjointe à la sécurité de l'achat et la sécurité juridique des partenariats de l'institut.
- Contribuer au pilotage des conventions et dispositifs nationaux portés par l'institut en lien avec les autres structures de l'établissement.
- Coordonner avec la Délégation de proximité le bon fonctionnement des actions gérées par la délégation pour le compte de l'institut (logistique, patrimoine, comptabilité...).