Chef du service compétences en santé (H/F) - SIS du Bas-Rhin
Référence : O067260212000089
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Strasbourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Selon l'article R1424-24 du CGCT, la sous-direction Santé assure la conduite de la réponse opérationnelle par la médicalisation et la paramédicalisation de la prise en charge des victimes, le concours à l'aide médicale urgente, l'organisation du soutien sanitaire opérationnel.
Elle apprécie les conditions de santé des sapeurs-pompiers et participe à l'organisation de la surveillance médicale des agents.
La sous-direction Santé comprend 3 groupements :
- Groupement « aptitude, soutien et maintien en condition »
- Groupement « soutien logistique santé »
- Groupement « secours médical, doctrine d’emploi et ressources opérationnelles »
Sous l’autorité directe du médecin chef de la sous-direction Santé, le chef du service compétences en santé exerce ses missions à la fois :
- En lien avec le groupement de la gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC), afin d’assurer le suivi de la carrière/des fonctions et des formations des personnels professionnels et volontaires de la sous-direction (SD) Santé ;
- En lien avec le groupement école départementale d’incendie et de secours (GEDIS), afin d’assurer la mise en œuvre des formations des personnels de la SD Santé.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067260212000089-chef-service-competences-sante?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Titulaire du diplôme d’Etat d’infirmier et inscrit au conseil de l’ordre des infirmiers ;
- Titulaire du diplôme de cadre de santé ou titulaire de la fonction publique hospitalière ou du brevet d’infirmier de SPP ou inscrit sur la liste d’aptitude de cadre de santé sapeur-pompier professionnel ;
- Titulaire du permis B depuis plus de 3 ans ;
- Expérience en tant qu’infirmier de sapeur-pompier professionnel ou volontaire appréciée ;
- Expérience de formateur (FPS, formateur accompagnateur, concepteur de formations appréciés)
- Expérience en médecine d’urgence appréciée ;
- Rigueur, autonomie, réactivité, discrétion, loyauté, disponibilité ;
- Maîtrise des outils bureautiques ;
- Sens de l’organisation / Sens des relations humaines.
Qui sommes-nous ?
Le service d'incendie et de secours du Bas-Rhin (SIS 67) est un établissement public ayant pour mission la défense incendie, le secours à personnes et la protection des biens et de l'environnement sur le département du Bas-Rhin et ponctuellement à l'extérieur. Son action est permanente.
Il est composé de 676 sapeurs-pompiers professionnels, 4348 sapeurs-pompiers volontaires et de 166 personnels administratifs et techniques. Son organisation repose sur une direction regroupant cinq sous-directions (prévention-prévision-opérations, santé, ressources humaines, pilotage par la sécurité et la performance globale, administration et moyens) et des centres d'incendie et de secours répartis sur le département et dont l'action est coordonnée par sept compagnies.
Le SIS du Bas-Rhin, classé en catégorie A, a réalisé 62 424 interventions en 2024.
À propos de l'offre
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Le candidat adressera un CV et une lettre de motivation à :
Monsieur le président du conseil d'administration
du service d'incendie et de secours du Bas-Rhin
Le Prisme - 2 route de Paris
67087 STRASBOURG cedex 2
ou par courriel à : recrutement@sis67.alsace -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Cadre de santé de SPP, Infirmier de SPP, Infirmier de SPP hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Infirmière / Infirmier secouriste
