Chef du service Conduite d'opérations (H/F) - Communauté urbaine GPSEO
Référence : O078241122000446
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Magnanville
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction des bâtiments suit des projets de réhabilitation de piscines, théâtre, patinoire, centres technique, stades nautiques et autres divers équipements.
? Quelques chiffres :
Le patrimoine de la Communauté urbaine est composé de :
- Bâtiments sportifs dont 11 piscines, 1 patinoire
- Bâtiments culturels dont 1 Conservatoire, 1 musée
- Bâtiments administratifs
- Centres techniques communautaires
- Aires d'accueil de gens du voyage
- Parkings
etc...
La Direction des bâtiments est composée de deux services : un service conduite d'opérations et un service exploitation. Rattaché à la Directrice, vous encadrez une équipe d'ingénieurs avec l'appui d'un adjoint et vous serez garant des travaux suivis par le service.
Vos missions principales seront :
- Assurer la maitrise d'ouvrage, la conduite d'opérations de grandes opérations bâtimentaires (études, suivi de travaux et réceptions)
- Participer à l'élaboration du plan pluriannuel d'investissement de la direction
- Traduire et adapter les orientations politiques en objectifs opérationnels pour l'équipe et les prioriser en fonction du contexte territorial
- Assurer le suivi budgétaire des autorisations de programme affectées au service
- Animer et manager le service : assurer le suivi de l'activité des agents (études et maîtrise d'½uvre travaux),
- Effectuer la répartition des projets sous sa responsabilité en tenant compte des contraintes,
- S'assurer de la qualité des missions effectuées.
- Gérer les relations avec les maitres d'½uvre, les entreprises sur le terrain et les concessionnaires ou exploitants de réseaux.
- Veiller au respect des règles de sécurité lors de la réalisation d'un chantier.
- Rédiger les comptes rendus de réunions, les courriers divers, et participer à la rédaction des actes administratifs.
- Contrôler les travaux confiés aux entreprises, la réalisation des attachements quantitatifs, la vérification des décomptes et le suivi financier des opérations (validation des estimations travaux et factures).
- Participer à la rédaction des pièces des dossiers de consultation des entreprises pour les marchés à procédures adaptées ou spécifiques et à l'analyse et à la rédaction des rapports d'analyse des offres.
- Animer les COTECH et les COPIL
- Valider les livrables
- Assurer un lien avec le service maintenance
Profil recherché
Votre profil nous intéresse si vous avez :
- un diplôme d'ingénieur en bâtiment ou d'architecte ou équivalent
- une expérience professionnelle significative ans le domaine d'activité (5 ans minimum)
- de bonnes capacité managériales, d'organisation du service, un devoir de réserve et de confidentialité, être force de proposition
- de fortes connaissances dans le domaine du bâtiment et des réglementations diverses (établissement recevant du public, accessibilité PMR, code des marchés publics, loi maîtrise d'ouvrage publique, performance énergétique, qualité...)
- une capacité à conduire des projets de travaux et leur programmation
- une bonne connaissance du mode de fonctionnement d'une collectivité territoriale, finances et comptabilité publique, procédure administratives, règles de gestion de personnel
- une maîtrise de la méthodologie de conduite de projet
- une capacité à construire et à formuler des propositions
- une aptitude à l'utilisation des outils de bureautique et capacité rédactionnelles
La Communauté urbaine vous propose :
- une rémunération attractive sur étude individualisée
- différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées selon les missions exercées
- parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
- carte restaurant avec contribution employeur de 60%
- possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
- prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d'Action Sociale)
- environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
- engagements : plan d'égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
- qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d'un baromètre de la QVCT
- prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
- forfait mobilité durable
Qui sommes-nous ?
Plus grande communauté urbaine de France, Grand Paris Seine & Oise est idéalement positionnée aux portes de la capitale sur l'Axe stratégique Paris-Rouen et offre à ses 437 430 habitants un cadre de vie envié. Forte de ses atouts et de la diversité des 73 communes qui la compose, la Communauté urbaine poursuit une double vocation :
- Préparer l'avenir en aménageant et développant le territoire
- Garantir la qualité des services de proximité à destination des élus et des habitants
Dans sa dynamique de développement, nous recrutons des talents ayant à c½ur d'agir collectivement pour mettre en ½uvre nos projets : mobilité urbaine, programmation immobilière, développement économique, maîtrise des déchets, ingénierie culturelle... De multiples opportunités sont à saisir.
Vous êtes motivé, ambitieux, avez l'esprit d'initiative et voulez agir pour l'intérêt général ? Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle riche de sens ? Rejoignez-nous !
À propos de l'offre
-
Postulez en ligne en déposant votre cv + lettre de motivation sur le site www.gpseo.fr (rubrique GPSEO recrute) ou via le lien figurant dans l'annonce.
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien principal de 1ère classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 03/08/2025
-
Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
