Chef du service d'expérimentation et valorisation d'initiatives innovantes – DN1 (IGE) H/F

Référence : 2025-1873878

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Conservatoire National des Arts et Métiers (Cnam)
  • Localisation : 292 Rue Saint-Martin 75003 Paris

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels A partir de 30 K€ € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Reprise de IM + IFSE 620€
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

1. Leadership et management du service

· Assurer le pilotage et l’animation de l’équipe, en définissant une feuille de route claire alignée avec les objectifs de la direction.
· Coordonner et optimiser les ressources humaines et techniques pour garantir une réponse efficace aux besoins des enseignants et des équipes pédagogiques.
· Développer des indicateurs de suivi pour évaluer l’impact des actions menées et assurer une amélioration continue des dispositifs pédagogiques et numériques.
· Piloter des projets transversaux en lien avec d’autres directions et services afin de garantir une cohérence globale des initiatives.

2. Pilotage et déploiement de projets d’innovation pédagogique et numérique

· Assurer le déploiement et la coordination des projets stratégiques d’innovation pédagogique interne APPI et les projets financés (CAIRE, JENII, …).
· Structurer une méthodologie d’expérimentation permettant de tester et d’évaluer l’efficacité des approches innovantes avant leur généralisation.
· Identifier et mobiliser des partenaires académiques et industriels pour développer les projets.

3. Valorisation des pratiques innovantes et animation de communautés

· Organiser des événements de valorisation (séminaires, webinaires, hackathons pédagogiques, …).
· Mettre en place des espaces collaboratifs pour enseignants et aux ingénieurs pédagogiques afin d’échanger.
· Promouvoir les innovations pédagogiques notamment au travers de support de communication et de publication.

4. Expertise, conseil et veille stratégique sur l’innovation pédagogique

· Assurer une veille active sur les tendances technologiques et pédagogiques émergentes.
· Proposer des axes stratégiques de développement pour renforcer l’impact des innovations pédagogiques sur les pratiques d’apprentissage.
· Contribuer à la rédaction de rapports et d’études prospectives sur l’évolution des technologies.

5. Développement des environnements d’apprentissage créatifs et innovants

· Concevoir et structurer des espaces pédagogiques innovants, en intégrant les concepts de LearningLabs, LudoLabs et ImmersiveLabs.
· Développer des dispositifs favorisant l’engagement des apprenants et une expérience d’apprentissage plus dynamique et interactive.

6. Suivi des tendances technologiques et appui à la recherche

· Assurer un suivi des innovations technologiques appliquées à l’enseignement et à l’apprentissage.
· Collaborer avec les laboratoires de recherche et les experts en sciences de l’éducation pour coconstruire des dispositifs pédagogiques innovants.
· Participer à des projets de recherche et d’expérimentation pour tester de nouvelles approches pédagogiques basées sur des technologies émergentes.
· Accompagner les enseignants-chercheurs dans la mise en place d’expérimentations et le développement d’approches pédagogiques basées sur la science des apprentissages.

Profil recherché

Connaissances


·         Techniques de médiatisation de contenus pédagogiques et des normes associées et ingénierie pédagogique (connaissance approfondie).

·         Sciences de l'éducation (connaissance générale) et processus et mécanismes d'apprentissage.

·         Technologies de production audiovisuelle et multimédia.

·         Interopérabilité des outils de gestion de contenus.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
  • Spécialisation Enseignement formation

Localisation

Localisation : 292 Rue Saint-Martin 75003 Paris

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Le Conservatoire national des arts et métiers (Cnam) a été fondé en 1794 par l’abbé Grégoire pour perfectionner l’industrie nationale. C’est aujourd’hui un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche.

230 ans après sa création, le Cnam est toujours fidèle à sa devise « Omnes docet ubique » (il enseigne à tous et partout). Digne héritier de l’esprit des Lumières, il fait du savoir un levier d’émancipation sociale par le travail, en permettant à chacun de construire ses compétences et de s’accomplir professionnellement.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Informations générales

    ·         Nature du contrat :  CDD de 3 ans ou fonctionnaire

    ·         Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés

    ·         Rémunération :

    o    Titulaires : reprise de IM + IFSE 620€

    o    Contractuels : à partir de 2.561€ brut selon expérience

    ·         Remboursement transport : prise en charge de 75% de l’abonnement annuel calculé sur 11 mois, soit 61.05€ dans la limite de 101,75€ par mois pour le remboursement de transport hors Ile de France, sur présentation d’un justificatif mensuel ou annuel.

    ·         Forfait mensuel de 15€ pour le remboursement de la mutuelle (sur justificatif)

    Avantages

    ·         Restaurant d’entreprise

    ·         Salle de sport

    ·         Accès gratuit dans certains musées parisiens : Musée des arts et métiers, Musée du Quai Branly, Parc Zoologique de Paris, la cité des sciences, le Muséum d’Histoire Naturelle, le Musée de l’Homme, Le Palais de la Découverte.

    ·         Association des Personnels du Cnam

    ·         Formations du Cnam gratuites en dehors du temps de travail pour les contrats supérieurs à 10 mois sur un emploi permanent

  • Informations complémentaires et conditions de travail

    • Temps de travail : 37h30 par semaine
    • 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat
    • Télétravail : oui, possible à raison d’1 à 2 jours par semaine après 1 mois d’ancienneté
    • Management : oui – encadrement : 2 agents en catégorie A, 1 agent en catégorie B
    • Gestion de projet : oui
  • Vacant à partir du 01/05/2025
  • *Cheffe / Chef de département de l'enseignement supérieur*

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