Chef du service de l'attractivité et du marketing territorial - Conseil Régional de Guadeloupe
Référence : O971260505001466
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Basse-Terre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mission générale du poste : élaboration et mise en œuvre de la stratégie régionale d'attractivité et de marketing territorial.
- Développer une offre territoriale co-construite et concertée sur la base de la stratégie régionale
- Mettre en place des actions de marketing et de représentation
- Accompagner et suivre des projets de valorisation du territoire
-Étudier et donner un cadre opérationnel servant à définir des critères d'attribution des aides régionales aux investisseurs (politique d'attractivité régionale)
- Accompagner les collectivités territoriales dans l'élaboration et la mise en œuvre de leurs politiques d'attractivité et de marketing.
-Assurer un rôle de représentation extérieure en participant aux actions tenues au niveau local, national et international.
-Collaborer et participer aux actions de communication de la collectivité visant à mettre en valeur le territoire et des patrimoines
- Prospecter et proposer des projets de partenariats pertinents en lien avec les orientations stratégiques de la collectivité.
Profil recherché
Diplôme de niveau Bac+4 minimum
Maîtrise de l'anglais obligatoire
Maîtrise de l'espagnol en plus
Savoirs-faire :
- expérience du monde de l'entreprise et connaissance du tissu économique local
- expérience en marketing territorial, compétences commerciales
- connaissance des réseaux économiques locaux
- maitrise des outils informatiques (outils de gestion internes+ SIT (système d'information touristique)
Savoirs être :
dynamisme et réactivité,
animation de réunions/groupes.
À propos de l'offre
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Les candidatures (CV + lettre de motivation OBLIGATOIRE) devront être envoyées par e-mail UNIQUEMENT à l'attention du Président du conseil régional à l'adresse suivante : emploi@regionguadeloupe.fr.
Si vous êtes un agent de la fonction publique, merci de préciser votre catégorie et votre grade.
Dans le cas contraire, merci de joindre obligatoirement votre plus haut diplôme. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 10/06/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
