Chef du Service de Police Municipale (F/H) - SIVOM DE LA COMMUNAUTE DU BETHUNOIS
Référence : O062240507000821
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Béthune
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Depuis 1988, notre SIVOM offre aux communes du Béthunois un service de
proximité adapté aux besoins et aux aspirations des 108 000 habitants qui composent les 27 communes du SIVOM. En véritable acteur du quotidien, nos agents interviennent auprès de l'ensemble du public de la crèche à l'accompagnement des séniors, en proposant des services complémentaires, tant dans la gestion de structures (crèches, EHPAD, résidences autonomies), que l'animation pour la jeunesse, ou la production de repas pour l'ensemble des publics. Le SIVOM poursuit son développement et a créé une nouvelle compétence : une " police municipale intercommunale " pour ses communes adhérentes. Dans le cadre de cette création, le SIVOM recrute : Un Chef du Service de Police Municipale (F/H)
Rattaché à la Directrice Générale des Services, le chef de la police municipale
intercommunale est le garant de la réussite de cette nouvelle compétence du SIVOM. Pour cela, il met en oeuvre sur le terrain, le projet définit en créant les bonnes conditions administratives et techniques. Il dirige, coordonne le service, organise les moyens
nécessaires à la surveillance, à la prévention et à la répression des infractions. Il développe une relation de proximité avec les partenaires locaux. Il participe à la définition des orientations des communes en matière de prévention et de sécurité publique.
Véritable manager, il écrit un projet de service cohérent qu'il décline en objectifs opérationnels, met en place l'organisation correspondante et veille au suivi de la formation permanente des équipes. En plus de garantir la bonne coordination de toutes les équipes, il prévoit les moyens nécessaires, élabore et suit le budget et les marchés publics. Il est garant de la mise en oeuvre opérationnelle de la politique sécurité sur le territoire. Il élabore, suit et évalue la convention de coordination. Il a, à la fois, un rôle de conseil et d'alerte. Il réalise le bilan de son activité et propose les ajustements éventuels. Proche de ses équipes, le chef du service de la police municipale réalise aussi des missions opérationnelles. Par son dynamisme et son intérêt pour le SIVOM, le chef du service de la police municipale contribue à la réussite de cette nouvelle compétence. Pour réaliser vos missions, vous disposez du matériel, de l'armement et des véhicules adaptés et équipés en conséquence.
Profil recherché
Pour mener à bien vos missions, en plus d'une bonne forme physique et de votre grande motivation à participer à ce projet, vous : - possédez les connaissances juridiques indispensables à la réalisation des missions. - connaissez les pouvoirs de police du Maire - connaissez les différents intervenants dans le domaine de la sécurité et leur périmètre d'intervention - maitrisez le fonctionnement des collectivités territoriales et des instances de prise de décision - être un véritable manager - maitrisez les techniques d'interpellation et d'investigation - savez être ferme et diplomate - êtes formé à l'utilisation des armes - faites preuve d'une grande maitrise de vos émotions - faites preuve de discrétion, de discernement et d'intégrité
À propos de l'offre
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Pour candidater Merci de transmettre au plus tard, le 30 novembre 2021, vos CV et lettre de motivation par mail à l'attention de M. GIBSON, Président du SIVOM de la communauté du béthunois : recrutement@sivom-bethunois.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/07/2024
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Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance
