FORMATEUR(TRICE) RÉFÉRENT DES FORMATIONS INCENDIE - SDIS de Pas-de-Calais

Le (la) formateur(rice) référent(e) incendie planifie et contribue à la bonne organisation des actions de formation relevant de son domaine de compétences, sur le plan pédagogique, administratif et logistique. Il/elle élabore, met en ½uvre, anime et évalue les formations. Il (elle) assure l'interface entre les partenaires extérieurs, les groupements territoriaux, les centres d'incendie et de secours (CIS) et le groupement Formation-Sport, dans ses domaines de compétence.
Il (elle) participe à l'actualisation et à l'amélioration continue des outils pédagogiques. Il (elle) choisit les outils et les méthodes adaptés, et veille à ce que les savoirs et savoir-faire soient acquis par les apprenants. Il (elle) est garant(e) de la sécurité des personnels sur le plateau technique.

Missions principales
- Planifier et organiser des actions de formation liées à la lutte contre les incendies :
o Analyser les besoins en formation des stagiaires ;
o Conseiller et accompagner les formateurs et les stagiaires ;
o Adapter les scénarios pédagogiques.

- Animer des actions de formation relevant de son domaine de compétence et évaluer les stagiaires :
o Choisir les outils et les méthodes adaptés, et veiller à ce que les savoirs et les savoir-faire soient acquis par les apprenants ;
o Participer aux comités pédagogiques, aux différents groupes de travail ainsi qu'aux jurys départementaux relevant de son domaine de compétences (évaluations ponctuelles, jurys mensuels, etc.) ;
o Conseiller les agents sur leur parcours de formation en vue de la validation de leurs compétences :
? Prendre en compte les problématiques rencontrées par les agents ;
? Rendre compte des problématiques complexes et/ou non résolues ;
o Développer et maintenir des compétences individuelles et collectives ;

- Animer un réseau de formateurs dans son domaine :
o Actualiser les listes d'aptitudes ;
o Consolider les listes d'aptitudes pour les mettre à disposition des services compétents ;
o Participer à l'actualisation et à l'amélioration continue des outils et des méthodes pédagogiques ;

- Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité individuelle et collective.


Missions opérationnelles :
- Tenir l'emploi opérationnel afférent au grade, sous réserve de l'aptitude médicale.