Chef du Service des Collections et du Patrimoine (SCP)
Référence : 2025-1956503
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Musée de l'Armée
- Localisation : 129, rue de Grenelle - 75 007 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon profil € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Selon profil
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Placée sous l’autorité directe de la directrice de la conservation, auprès de laquelle le chef de service:
- participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique scientifique et culturelle de l’établissement sous toutes ses formes, le chef du Service des Collections et du Patrimoine la seconde en toutes circonstances et la remplace en cas d’empêchement.
À ce titre, le candidat retenu représentera la direction de la conservation au comité de direction. Il dirige et anime le service des Collections et du Patrimoine, qui comporte une quarantaine d’agents relevant des corps des conservateurs et des restaurateurs du patrimoine, d’études et de recherche, personnels administratifs, civils et militaires, titulaires et contractuels.
Le service dont il a la charge est responsable de missions qui sont au cœur de l’identité et de l’activité du Musée et qui relèvent tant de l’étude et de la connaissance des collections et du monument des Invalides que de leur gestion quotidienne (enrichissement, conservation, restauration, mouvements, prêts, récolement, sûreté, alimentation de la base de données « métier », etc.) et de leur valorisation (présentation dans les parcours permanents, conception d’expositions temporaires, de publications, d’offres culturelles, participation à des colloques, séminaires, journées d’études, etc.).
Profil recherché
Les candidatures devront être en capacité de valoriser une solide expérience dans un établissement culturel ou en en administration centrale.
Force de proposition, le candidat animera et pilotera les travaux internes de la direction de la conservation liés au projet de transformation de l’établissement en lien également avec le conseil scientifique permanent du Musée.
Les compétences acquises lors de ces parcours professionnels constitueront des atouts pour impulser, coordonner et animer des projets transversaux, tout en veillant à l’autonomie scientifique des départements de la direction de la conservation placés sous son autorité.
Attentif aux équilibres RH et aux budgets, les candidatures devront démontrer un intérêt pour les questions d’organisation en vue de favoriser les convergences et les synergies au sein de la direction de la conservation. Très à l’aise avec les chiffres et au respect des calendrier, le candidat est particulièrement attentif aux collaborations, aux expériences partagées et à l’optimisation des moyens pour déployer une programmation culturelle des expositions temporaires sur la période 2025-2030 et d’une riche saison musicale sur la même période.
Le savoir être comme l’adhésion aux spécificités d’un établissement public culturel placé sous la tutelle du ministère de Armées constitueront des points fort des parcours des candidatures.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
Compétences attendues
- Connaissance du monde des musées
- Connaissance de la législation et de la réglementation relatives aux musées de France
- Connaissances en histoire, sciences sociales, histoire de l'art et maîtrise des enjeux de l'histoire militaire
- Bonne connaissance des milieux et institutions universitaires
- Compréhension du contexte institutionnel d'un établissement public
- Expérience de production d'expositions temporaires et permanente
- Expérience de la recherche et de la diffusion culturelle (publications, médiation)
- Expérience dans la conduite de projet d'ampleur
- Aptitude au management
- Qualités relationnelles
- Capacité à mobiliser et valoriser les compétences comme à susciter les travaux en équipes transverses
- Goût du travail en équipe
- Aptitude à la synthèse
- Maitrise rédactionnelle
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le musée de l’Armée est l’un des musées les plus visités de France, avec plus de 1,3 millions de personnes par an. Au sein de l’Hôtel national des Invalides, fondé par Louis XIV, il abrite une des collections les plus riches du monde dans le domaine de l’histoire militaire. Ses collections retracent les conflits, les grandes batailles, et valorisent les figures emblématiques de notre histoire. Le Dôme des Invalides, où repose Napoléon Ier, attire un large public international. Au-delà de ses collections, le musée de l’Armée propose une programmation culturelle particulièrement variée : expositions, conférences, concerts, projections cinématographiques et reconstitutions historiques.
Rattaché au ministère des Armées, le Musée remplit une mission qui va au-delà de la conservation patrimoniale. Il contribue à la transmission des valeurs républicaines et à la sensibilisation aux enjeux de Défense. Chaque année, près de 350 000 jeunes le visitent et participent à ses activités pédagogiques donnant des clés de compréhension de l’histoire du monde. Plus qu’un musée, il est un véritable lieu de transmission, d’échange et de découverte, jouant pleinement son rôle dans le renforcement de la cohésion nationale.
Descriptif du service
Etablissement public administratif (EPA) sous tutelle du ministère des Armées, le musée de l’Armée conserve l’une des collections d’histoire militaire les plus riches du monde avec près de 500 000 pièces, de l’âge du bronze au XXIe siècle. Musée d’histoire, d’art, de société et de sciences et techniques, il est installé au cœur de l’un des monuments les plus emblématiques de la capitale, l’Hôtel national des Invalides, propose un parcours chronologique et thématique et conduit une politique culturelle riche et diversifiée qui attire chaque année un public nombreux (1, 2 millions de visiteurs en 2018), ce qui le classe au 6e rang des musées français les plus fréquentés. Dix ans après l’achèvement du plan de rénovation ATHENA, le Musée prépare l’extension de son parcours permanent aux questions de la colonisation et de la décolonisation, ainsi qu’à l’histoire militaire postérieure à la Seconde Guerre mondiale et fait évoluer son organisation pour être en mesure de répondre aux enjeux auxquels il doit faire face.
À propos de l'offre
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Candidature à transmettre à :
- Madame Sylvie LELUC - Directrice de la conservation
sylvie.leluc@musee-armee.fr
Sans omettre de mettre en copie le Département des ressources humaines :
recrutement@musee-armee.fr
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Recrutement sur un grade de Conservateur en chef du patrimoine
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Vacant à partir du 15/07/2025
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*Responsable d’un fonds patrimonial ou de collections*
