Chef du service des collèges (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MARNE
Référence : O051251201000709
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Châlons-en-Champagne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le pôle jeunesse, culture et sport (PJCS) est constitué d’une équipe pluridisciplinaire pilotant des actions en direction des collèges et des collégiens, en faveur du développement culturel et sportif ainsi que de valorisation patrimoniale et touristique du territoire.
Au sein de cette équipe, vous êtes chargé de la mise en œuvre de la politique départementale en matière d’éducation. Vous accompagnez les 47 collèges publics dans leur fonctionnement quotidien et assurez le suivi des 12 collèges privés. Vous contribuez à différents projets transversaux au bénéfice des plus de
27 000 collégiens marnais et participez ainsi activement à leur réussite.
Pilotage de la politique éducative départementale :
• Proposer, mettre en œuvre et suivre les orientations stratégiques de la collectivité,
• Assurer le fonctionnement des collèges par l’attribution de moyens financiers, matériels, humains. Assurer le suivi des moyens accordés,
• Elaborer et suivre le budget du service,
• Préparer les rapports et délibérations,
• Superviser la gestion des agents techniques des collèges, en lien avec la DRH, les chefs d’établissement et les secrétaires généraux : gestion des effectifs, recrutement, évaluation, reclassement, etc.,
• Mettre en œuvre des compétences en matière de sectorisation des collèges et de restauration scolaire,
• Suivre et évaluer les conventions de partenariats,
• Piloter et/ou suivre, en lien avec les autres services de la collectivité :
Les travaux et l’équipement matériel des collèges,
Les projets relevant du numérique éducatif,
Les projets culturels et sportifs au bénéfice des collégiens.
Management et pilotage du service :
• Encadrer et animer une équipe de 5 agents,
• Définir les priorités et assurer la mise en œuvre opérationnelle dans un cadre budgétaire maîtrisé,
• Evaluer les politiques et actions menées, être force de propositions.
Mission annexe :
• Participer à l’animation du Conseil départemental des jeunes.
Profil recherché
De formation supérieure (BAC +5 minimum) dans les domaines de l’administration publique, de l’éducation, ou des politiques territoriales, vous disposez d’une expérience confirmée dans un poste similaire en collectivité territoriale ou dans un organisme public. Vous connaissez les acteurs institutionnels et les réseaux éducatifs locaux, vous disposez d’aptitudes marquées à la coopération partenariale et d’une capacité à fédérer.
Vous disposez en outre :
• D’une bonne culture générale et de connaissances solides quant au fonctionnement d’une collectivité, et au cadre réglementaire applicable,
• D’une expérience en matière de gestion de projets complexes.
Vous êtes une personne dotée :
• D’une aptitude à l’animation de groupes de travail mixtes,
• D’un sens de l’écoute et d’une ouverture d’esprit,
• De qualités relationnelles et rédactionnelles.
À propos de l'offre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé de production culturelle
