Chef du service des développements et des opérations (DEVOPS) [...]
Référence : O988251015000001
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Nouméa
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La province Sud place l'usager au cœur de ses priorités et a pour ambition de mener une véritable stratégie client. Leader en matière d'e-administration sur le territoire, la collectivité a lancé un vaste programme de transition vers une administration numérique. Son objectif : moderniser, simplifier, optimiser les procédures administratives et les démarches des usagers notamment, par le numérique. Rattachée au pôle fonctionnel, la direction du système d'information et du numérique de la province Sud (DSIN) tient un rôle essentiel dans la transformation opérée par la collectivité, et est responsable de la politique de développement du numérique. Sa nouvelle ambition est de faire de la donnée un axe prioritaire, et d'intégrer l'intelligence artificielle dans ses outils pour améliorer la performance de ses services.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o988251015000001-chef-service-developpements-operations-devops?pk_campaign=ep
Profil recherché
Savoir :
- Diplôme universitaire en informatique ou en ingénierie informatique
- Expertise technique en développement applicatif (Java, Python, .NET, JavaScript, etc.) et gestion de bases de données (SQL, NoSQL)
- Urbanisation fonctionnelle et architecture technique du système d'information
- Maîtrise des concepts et des outils DevOps (CI/CD, Docker, Kubernetes, Git, Ansible, Terraform, etc.)
- Expérience en gestion de projets informatiques dans des environnements complexes et pluridisciplinaires
- Gestion d'un portefeuille de projets informatiques
- Capacité à piloter des équipes en mode Agile Scrum
- Bonnes connaissances des techniques de management
Savoir-faire :
- Capacité à concevoir et à piloter des projets complexes de développement logiciel
- Capacité à construire une vision à moyen terme du SI
- Expertise en administration des clusters Kubernetes et en gestion des environnements en production
- Expérience dans la gestion de la sécurité des applications et des infrastructures
- Aptitude à structurer et à automatiser les processus de déploiement (CI/CD, monitoring, sauvegarde)
- Capacité à la gestion de projets, d'un portefeuille de projet et de dette technique
- Capacité à recueillir, à évaluer et à planifier des demandes de projets
- Capacités à organiser, à animer et à manager des équipes
- Capacités à produire des synthèses d'activité et à solliciter des arbitrages
- Capacités à proposer des solutions et à les présenter de façon pédagogique
- Capacité à argumenter, à influencer et à convaincre un ou plusieurs interlocuteurs
Comportements professionnels :
- Leadership
- Capacité à fédérer une équipe autour d’objectifs communs
- Proactivité, force de propositions pour l’innovation et l’amélioration continue
- Rigueur, méthode
- Sens des responsabilités dans la gestion des environnements critiques
- Bon relationnel
- Capacité à travailler en transversal avec les différents services et partenaires
- Capacité d'écoute et diplomatie
- Grande capacité d’adaptation face à la multiplicité des tâches et au travail en réseau
- Gestion de la pression et du stress
- Capacité d'analyse, de synthèse et de vulgarisation technique
- Souci de la qualité
- Disponibilité
- Prise d'initiatives
À propos de l'offre
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POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE
Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements, attestation sur l’honneur de non bénéfice de la rupture conventionnelle, ainsi que la demande de changement de corps ou cadre d’emplois si nécessaire (2)) précisant la référence de l’offre doivent parvenir à la direction des ressources humaines par :
- soit par internet : https://www.province-sud.nc/avpweb/app/avis-vacance-de-poste
- mail : drh.candidatures@province-sud.nc
- voie postale : Bureau du recrutement – BP L1 – 98849 Nouméa cedex
- dépôt physique : Centre administratif de la province Sud - 6 route des artifices - Nouméa
- fax : 20.30.12
(1)Vous trouverez la liste des pièces à fournir afin de justifier de la citoyenneté ou de la durée de résidence dans le document intitulé "Notice explicative : pièces à fournir pour justifier de votre citoyenneté ou de votre résidence" qui est à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.
(2)La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d’emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.
Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI
