Chef du service des métiers de la direction de l'administration pénitentiaire

Référence : 2024-1696174

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Secrétariat Général
    Direction de l'administration pénitentiaire Administration centrale
  • Localisation : 35, rue de la Gare, 75019 Paris
Domaine : Direction et pilotage des politiques publiques
Postuler par mail

Date limite de candidature : 15/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de l'administration centrale, le service des métiers est composé de deux sous-directions et de deux missions : la sous-direction de la sécurité pénitentiaire, la sous-direction de l'insertion et de la probation, la mission de lutte contre la radicalisation violente et celle de lutte contre les violences.
Le chef du service des métiers assiste le directeur et son adjoint dans le pilotage de l'administration centrale et des services déconcentrés.

Le chef de service des métiers :
- conçoit et met en œuvre les politiques de prise en charge, en milieu fermé et en milieu ouvert, des personnes condamnées et prévenues au titre d'une mesure judiciaire, privative ou restrictive de liberté ;
- participe à la conception et au développement des mesures judiciaires non privatives de liberté et des aménagements de peine ;
- anime, coordonne et évalue les politiques de sécurité, de gestion des risques, de prévention de la violence et de lutte contre la radicalisation violente ;
- participe à l'élaboration des normes des référentiels et des doctrines applicables aux agents pénitentiaires chargés des missions de sécurité, d'insertion et de probation ;
- porte les projets transversaux des sous-directions placées sous son autorité.

Profil recherché

Le poste nécessite une expérience professionnelle de haut niveau, le candidat doit avoir exercé des responsabilités fonctionnelles et opérationnelles. Il doit disposer d'une très bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'administration pénitentiaire, de l'environnement judiciaire et avoir des notions relatives au fonctionnement d'une administration centrale. Le chef de service doit disposer également d'un intérêt marqué pour la mise en œuvre des politiques publiques.
Il requiert des qualités managériales, une forte aptitude au pilotage des projets ainsi qu'à la gestion de crise.
Le niveau de responsabilité de l'emploi amène une exigence particulière pour les candidats et notamment une forte capacité de travail, d'anticipation et de réactivité.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • Sébastien CAUWEL, directeur de l'administration pénitentiaire, 01-70-22-80-21
  • Magali AUFAN, déléguée à l'encadrement supérieur, 01-70-22-78-74

Qui sommes-nous ?

L'administration pénitentiaire, sous l'autorité du garde des sceaux, ministre de la justice, et avec le concours des autres services de l'Etat, des collectivités territoriales, des associations et d'autres personnes publiques ou privées, assure le service public pénitentiaire ; à ce titre, elle participe à l'exécution des décisions pénales, elle contribue à l'insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique, dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.

À propos de l'offre

  • Tous renseignements sur ce poste peuvent être obtenus auprès de M. Sébastien CAUWEL, directeur de l'administration pénitentiaire (téléphone : 01-70-22-80-21), ou auprès de Mme Magali AUFAN, déléguée à l'encadrement supérieur (téléphone : 01-70-22-78-74).

    Envoi des candidatures


    Les candidatures doivent être transmises dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel, uniquement par courriel aux adresses suivantes :


    - esd.srhsg-sg@justice.gouv.fr ;
    - sebastien.cauwel@justice.gouv.fr.


    Le dossier de candidature devra impérativement comprendre :


    - une lettre de motivation, qui devra comporter les éléments permettant d'apprécier la bonne adéquation entre le parcours professionnel du candidat, les compétences et le niveau d'expérience attendus pour le poste ;
    - un curriculum vitae détaillé.


    Pour les agents publics non rattachés pour leur gestion au ministère de la justice : les candidatures sont accompagnées d'un état des services.

    Pour les agents relevant du secteur privé : les candidatures sont accompagnées de documents attestant de l'occupation effective des emplois mentionnés dans le curriculum vitae.

  • Code général de la fonction publique.

    Décret n° 2019-1594 du 31 décembre 2019 relatif aux emplois de directions de l'Etat.

    Décret n° 2022-1453 du 23 novembre 2022 relatif aux conditions de classement, d'avancement et de rémunération applicables à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l'Etat.

    Arrêté du 23 novembre 2022 pris pour l'application à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l'Etat des dispositions du décret n° 2014-513 du 20 mai 2014 portant création d'un régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel dans la fonction publique de l'Etat.

    Arrêté du 27 décembre 2023 fixant les modalités de recrutement des emplois de direction au ministère de la justice.

  • Vacant à partir du 01/11/2024

  • Cadre dirigeant des administrations / services centraux

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