Chef du service des ressources humaines et budgétaires

Référence : 2026-2192289

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : GCLH - Grande Chancellerie de la Légion d'Honneur
    Grande chancellerie de la Légion d'honneur
  • Localisation : Grande chancellerie de la Légion d'honneur 1, rue de Solférino Paris 7ème
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Date limite de candidature : 03/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le chef de service est chargé de la gestion administrative et financière des personnels et met en œuvre la politique de gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences. Il veille à l’harmonisation des textes réglementaires en matière statutaire et indemnitaire et fait le lien avec les différents ministères notamment celui de la Justice pour la gestion des corps communs. Compte tenu de la situation juridique propre à l’institution, il est amené à produire des textes réglementaires en liaison avec la DGAFP, le Conseil d’Etat et les services du premier Ministre.  Il contribue, par ailleurs, à la mise en place des actions de modernisation dans les services de l’administration centrale, du musée et des maisons d’éducation.

Profil recherché

Le poste demande une certaine disponibilité et un sens aigu de l’encadrement au sein d’une structure à taille humaine dont les personnels ont des statuts et des missions très variés.

Membre à part entière de l'équipe de direction, le chef de service doit savoir faire preuve de capacités d'accompagnement des équipes et d'un grand sens des responsabilités au sein d'une institution dont l'image est forte auprès de ses interlocuteurs.

Il (elle) devra faire preuve de loyauté, de discrétion, de disponibilité, de réactivité et d’un sens aigu de l’organisation.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Compétences attendues

Le (la) candidat(e) doit disposer de connaissances approfondies et d'une expérience dans le domaine budgétaire/comptable, notamment dans la mise en œuvre du décret GBCP, et en matière de gestion des ressources humaines.
Une expérience à l'Education nationale peut s'avérer utile.
Une expérience de formateur en gestion des ressources humaines et/ou en gestion comptable et budgétaire constituerait un atout supplémentaire.

Localisation

Localisation : 1 rue de Solferino 75007 PARIS

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • Julien Le Gars, secrétaire général, julien.legars@legiondhonneur.fr
  • Virginie Bret-Vitoz, secrétaire générale adjointe, virginie.bret-vitoz@legiondhonneur.fr

Qui sommes-nous ?

Institution d’État sui generis, la grande chancellerie de la Légion d’honneur a pour vocation l’administration des décorations nationales, au premier rang desquelles la Légion d’honneur. Elle assure également la direction et la gestion de deux établissements d’enseignement public, les maisons d’éducation de la Légion d’honneur et du musée de la Légion d’honneur et des ordres de chevalerie.

Cet ensemble original d’activités reliées par l’histoire est dirigé par le grand chancelier de la Légion d’honneur et emploie près de 400 personnes pour remplir les missions de service public qu’il recouvre.

À propos de l'offre

  • Le service des ressources humaines et budgétaires comprend :

    - le bureau des ressources humaines et de la rémunération ;

    - le bureau du budget et de l’achat public.

  • Le candidat doit appartenir à un corps ou cadre d’emploi de catégorie A ou de niveau équivalent dont l’indice brut terminal est au moins égal à l’indice brut 966, justifier d’au moins dix années d’ancienneté dans un corps ou emploi de catégorie A et avoir atteint, dans un grade d’avancement de ces corps ou cadres d’emploi, un indice au mois égal à l’indice brut 660.

  • Détachement dans un emploi fonctionnel

  • Vacant à partir du 01/04/2026
  • Cheffe / Chef de service dans un établissement public

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