Chef du service du projet éducatif (h/f) - Département du Val-de-Marne
Référence : O094260505001737
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Créteil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Avec 7 500 agents exerçant plus de 200 métiers, le Conseil départemental du Val-de-Marne est le deuxième employeur du territoire. Il mène des actions engagées et solidaires pour améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Au sein du Pôle Petite enfance, Education et Relations à la population, la Direction de l'Education et des Collèges élabore et met en oeuvre la politique départementale en faveur des collèges, des collégiens et de leurs familles, dans le cadre des compétences légales du Département. Elle assure notamment le financement, la gestion des personnels, la restauration scolaire, l'entretien des établissements et le développement des usages numériques, en coordination avec les autres directions
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260505001737-chef-service-projet-educatif?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil recherché
Formation : Bac +3 à Bac +5 en administration générale, sciences humaines ou sciences de l'éducation.
Expérience : 5 ans minimum d'expérience en management d'équipe, en animation et conduite de projets complexes et en évaluation d'actions publiques
Compétences
Connaissance des collectivités territoriales
Maîtrise du cadre réglementaire des politiques territoriales
Connaissance des méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques (critères, indicateurs, création de tableaux de bord...)
Connaissance des techniques de conduite de projet et de travail en partenariat
Maîtrise des techniques d'encadrement d'équipe
Maîtrise des outils bureautiques notamment Microsoft 365 et Excel.
Très bonne capacité d'analyse, de réflexion, de rédaction et de synthèse
Qualités relationnelles, d'écoute et de communication
Permis de conduire B
Rémunération selon profil et expérience :
Titulaire de la fonction publique : traitement indiciaire + RIFSEEP.
Contractuels : rémunération selon diplôme et expérience.
Avantages :
Possibilité de 6 cycles de travail et de télétravail, permettant une adéquation vie personnelle/ vie professionnelle
Remboursement du pass navigo à hauteur de 75 % + forfait mobilité durable
Restauration collective sur site
Prestations sociales et financières (CNAS) »
Informations complémentaires :
Poste ouvert aux titulaires ou aux contractuels.
Cadre d'emplois : Attaché territorial - Catégorie A.
Poste basé à Créteil - Echat.
Nos engagements
Le Département promeut l'égalité des chances et l'inclusion.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec possibilité d'aménagement du poste selon les besoins.
Qui sommes-nous ?
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
À propos de l'offre
-
Rémunération selon profil et expérience :
* Titulaire de la fonction publique : traitement indiciaire + RIFSEEP.
* Contractuels : rémunération selon diplôme et expérience.
Avantages :
* Possibilité de 6 cycles de travail et de télétravail, permettant une adéquation vie personnelle/ vie professionnelle
* Remboursement du pass navigo à hauteur de 75 % + forfait mobilité durable
* Restauration collective sur site
* Prestations sociales et financières (CNAS) »
Informations complémentaires :
* Poste ouvert aux titulaires ou aux contractuels.
* Cadre d'emplois : Attaché territorial - Catégorie A.
* Poste basé à Créteil - Echat.
Nos engagements
Le Département promeut l'égalité des chances et l'inclusion.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec possibilité d'aménagement du poste selon les besoins. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 18/06/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
