CHEF DU SERVICE EDUCATIF (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CHARENTE-MARITIME
Référence : O017251215001484
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saintes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Charente-Maritime, joyau de la Nouvelle-Aquitaine, offre un cadre de vie exceptionnel entre patrimoine historique, littoral atlantique et dynamisme économique.
Nous agissons pour préserver notre patrimoine, dynamiser l'économie locale, soutenir l'agriculture, promouvoir le tourisme, participer à l'éducation au travers des collèges et améliorer la vie quotidienne de nos habitants.
En tant que Chef de Service, vous êtes garant(e) de l’organisation et du bon fonctionnement de la Pouponnière. À ce titre, vous :
Pilotez le service : mise en œuvre des engagements institutionnels, suivi des dossiers éducatifs en lien avec les référents foyers et les délégations territoriales.
Encadrez et animez les équipes : management, réunions de service, gestion des plannings (horaires, congés) pour assurer la continuité.
Favorisez un management participatif : collaboration étroite avec la direction, valorisation des compétences, respect du cadre institutionnel et arbitrage si nécessaire.
Assurez la relation avec les familles : élaboration et suivi des calendriers de droits de visite et d’hébergement.
Profil recherché
Diplôme de niveau BAC+3 à BAC+5 dans le secteur social ou médico-social
Expérience confirmée en management d’équipe et en gestion de service.
Compétences clés :
Évaluer les besoins et les ressources pour élaborer le protocole d’accueil des enfants et contribuer à la construction du projet individualisé.
Guider et accompagner l’ensemble des agents dans la prise en charge éducative des enfants de 0 à 3 ans.
Favoriser un dialogue de qualité et optimiser la dynamique collective au sein de l’équipe.
Qualités relationnelles et savoir-être :
Faire preuve de diplomatie et maintenir la possibilité de dialoguer, même dans un contexte tendu.
Démontrer patience, tolérance et sens de l’écoute.
Être capable d’instaurer ou de préserver un climat propice à l’échange, y compris en situation conflictuelle ou dégradée.
Qualités relationnelles, sens de l’organisation et capacité à travailler en partenariat.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 19/01/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
