Chef du service Evènementiel - MAIRIE DE PESSAC
Référence : O033250908000559
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pessac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La direction de la vie associative et de l'évènementiel de la ville de Pessac accompagne les porteurs de projets associatifs, met à disposition les salles municipales au profit des associations, est le guichet unique pour les subventions. Elle développe également un service de conseil et d'accompagnement ainsi qu'une offre de formations adaptée aux enjeux et besoins des associations.
Enfin, elle programme et organise des évènements autour de 4 évènements phares pour la ville : le
carnaval, le printemps de la forêt du Bourgailh, le 14 juillet et les festivités de noël
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de la Vie Associative et Evénementiels, vous pilotez l'organisation globale des événements grand public de la collectivité, en lien étroit avec l'élu référent et la direction. Vous encadrez : 3 ETP à Bellegrave (on dit salle polyvalente), 1 ETP sur les événement grand public, 0,48% ETP + 1 apprentie sur les événements associatifs...
Vous concevez et coordonnez les événements grand public en définissant les scénarii, en élaborant le budget, le rétroplanning ainsi que le plan de communication. Vous supervisez les moyens humains, logistiques et techniques mobilisées pour assurer la réussite des manifestations. Vous rédigez les cahiers des charges et coordonnez les prestataires internes et externes. Vous garantissez également la sécurité des manifestations ainsi que leur bon déroulement.
Vous encadrez les agents du pôle événementiel en animant les réunions et les temps de travail afin de garantir une bonne dynamique d'équipe. Vous organisez les entretiens professionnels annuels et accompagnez le développement des compétences des collaborateurs. Par ailleurs, vous assurez la gestion quotidienne de la salle polyvalente en collaboration étroite avec l'équipe dédiée, en veillant à la bonne organisation et au bon fonctionnement de cet équipement.
Profil recherché
Le candidat idéal maîtrise parfaitement les techniques d'organisation événementielle et possède une solide expérience en gestion d'équipe. Il fait preuve de rigueur, d'autonomie, ainsi que d'un sens aigu de l'organisation et des priorités. Il dispose de bonnes connaissances en matière de sécurité des événements, de réglementation ERP et de logistique. Capable de travailler en transversalité et en mode projet, il sait fédérer des acteurs divers autour d'objectifs communs. Doté d'une aisance rédactionnelle et orale, il fait également preuve de créativité et possède un réel sens du service public. Son excellent relationnel, sa diplomatie et son esprit d'initiative sont autant d'atouts pour réussir dans ce poste.
Une formation de niveau Bac +2/3 dans l'événementiel, la communication ou dans un domaine connexe est souhaitée, ainsi qu'une expérience significative dans la gestion de projets événementiels publics.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV par messagerie électronique à l'adresse suivante?: recrutement-pts@bordeaux-metropole.fr ou par courrier postal à l'attention de Monsieur Le Maire.
L'ensemble des candidatures fera l'objet d'un examen approfondi par un jury désigné à cet effet. Si un entretien complémentaire s'avère nécessaire, nous ne manquerons pas de vous contacter.
Sans réponse de notre part dans un délai d'environ 6 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 1ère cat., Ingénieur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Technicienne / Technicien du spectacle
