Chef du service exploitation des bâtiments H/F - Mairie de Mâcon
Référence : O071251218000127
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mâcon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Chef du service exploitation des bâtiments
• Manager un service – gestion de personnel
• Elaboration de CCTP - DQE.
• Planification, suivi et contrôle des travaux réalisés en régie ou par entreprises.
• Participation à l’élaboration et au suivi du plan pluriannuel de maintenance.
• Suivi de la gestion informatisée des interventions.
• Suivi du budget de fonctionnement et participation à l’élaboration du budget et d’investissement.
• Participation aux projets des travaux neufs.
• Veille technique
Profil recherché
• BTS /DUT génie civile - bâtiment
• Encadrement d’un service technique de petite collectivité.
• Règlement de construction.
• Maintenance bâtiment TCE
• Connaissance des normes de sécurité dans les ERP
• Connaissance des marchés publics
• Aisance rédactionnelle
• Gérer un chantier de construction de bâtiments.
• Prendre des initiatives.
• Maitrise suite bureautique et logiciels métiers
• Sens du travail en équipe.
• Réactif.
• Sens du relationnel
• Autonome
À propos de l'offre
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Merci d’adresser votre candidature à Monsieur Le Maire
- lettre de motivation,
- CV actualisé
- Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative
- Si vous êtes lauréat.e d’un concours, votre inscription sur liste d’aptitude
- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Responsable de maintenance et d'exploitation