Chef du service fêtes et cérémonies (f/h) - COMMUNE DE SAINT BENOIT Ile de la Réunion
Référence : O974260121000731
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Benoît
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération selon profil et expérience et RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité hiérarchique du directeur du protocole (f/h),
- l'agent aura pour mission principale d'élaborer, organiser et gérer la gestion sur les manifestations de la ville décidées par la municipalité et assurer l’encadrement des agents du service.
Activités principales:
- Concevoir le montage des manifestations, assurer la gestion administrative et technique des dossiers.
- Intervenir dans l’élaboration des événements et dans leur ordonnancement protocolaire.
- Gérer le planning des manifestations de la commune
- Apporter un appui aux demandes de manutention des services de la Ville.
- Veiller au bon déroulement des cérémonies
- Gérer les commandes et l’aspect technique des marchés publics relatifs au service
- Faire le lien avec les fournisseurs.
Activités secondaires:
- Mise en concurrence des prestataires
- Travailler en collaboration étroite avec le cabinet
Modalités d’exercice:
Conditions de travail particulières
Principales difficultés liées au poste:
- Travail en équipe au sein du service
- Relations avec l’ensemble des services
- Grande réactivité
- Grande disponibilité
- Amplitude horaire variable en fonction des nécessités de service (week-end compris)
Profil recherché
Compétences/Qualités:
• Rigueur, autonomie, sens du contact, sens de l’organisation, polyvalence, adaptabilité et esprits d’équipe et de synthèse
• Sens du service public
• Être force de proposition et savoir prendre des initiatives
• Avoir le sens de l’écoute et repérer les problématiques
• Savoir faire preuve de réactivité et gérer les situations d’urgence
• Connaissance des règles protocolaires en lien avec des élus
• Capacités relationnelles
• Culture générale
• Veille permanente (intérêt et curiosité)
À propos de l'offre
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Le dossier de candidature doit obligatoirement comprendre:
- Une lettre de motivation indiquant le numéro de l'offre et adressée à Mr Le Maire,
- Un CV actualisé,
(Pour les candidats fonctionnaires, la dernière situation administrative)
Transmission du dossier de candidature complet à l'adresse mail suivante : recrutements@ville-saintbenoit.re -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 23/02/2026
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Technicienne / Technicien du spectacle
