CHEF DU SERVICE FORMATION ET DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES - SDIS de Territoire de Belfort
Référence : O090260212000830
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Belfort
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous souhaitez intégrer un SDIS à taille humaine dans un département de Bourgogne - Franche Comté à proximité de l’Alsace et de la Suisse, dans un Territoire nature, dans un bassin universitaire d’excellence et proche des grandes agglomérations par réseaux routier et ferroviaire (à 2h de Paris) ?
Vous êtes prêt à relever des défis, travailler en prise directe avec la direction du service pour accompagner les changements et la modernisation du SDIS 90 ?
Rejoignez le service départemental d’incendie et de secours du Territoire de Belfort qui compte 150 agents permanents et 450 sapeurs-pompiers volontaires répartis à l’Etat-Major et sur 10 centres de secours.
Le service est positionné au sein du groupement formation-techniques-équipements.
Conditions d’exercice :
• VL de service avec téléphone et ordinateur portables ;
• Politique de formation dynamique et accès aux spécialités opérationnelles ;
• Participation employeur mutuelle et prévoyance selon conditions ;
Missions principales :
• Elaborer et mettre en œuvre le plan de formation départemental
• Réaliser l’ingénierie de formation et pédagogique
• Piloter la conception des référentiels internes de formation et d’évaluation
• Réaliser des actions de formation au besoin
• Etablir le budget en planifiant les besoins et assurer le suivi administratif et budgétaire du service
• Organiser et planifier les activités du service
• Gérer le plateau technique et le parc logistique formation (matériel/véhicules)
• Evaluer les dispositifs de formation et la qualité des actions
• Assurer une veille règlementaire
• Assurer des missions transversales du GFTE notamment à caractère technique.
Missions opérationnelles :
• Astreintes de chef de colonne ;
• Participer aux FMPA obligatoires ;
Profil recherché
Compétences attendues :
• Gestion et pilotage de projets ; conception de formations
• Aptitudes managériales et relationnelles pour accompagner les responsables pédagogiques et animer un réseau
• Aptitudes rédactionnelles pour élaborer des documents de référence
• Sens de l’initiative, de l’organisation et réactivité
• Intérêt pour la prospective et l’innovation
• Spécialités de niveau 2 et 3 appréciées
À propos de l'offre
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Les candidatures, accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae, devront être adressées au plus tard le 10 mars 2026 à :
Monsieur le Président du conseil d’administration
Service Départemental d’Incendie et de Secours du Territoire de Belfort
4 rue Romain Rolland - 90 000 - Belfort
Ou par mail à l’adresse : gsrh@sdis90.fr
Renseignements disponibles auprès du Lieutenant Noël Szymanski au 03 84 58 78 24 ou du Commandant Francis Erard au 06.33.48.30.36 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Capitaine de SPP
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Responsable de la formation tout au long de la vie et de l’apprentissage
