Chef du service médecine professionnelle et préventive - SDIS de Charente Maritime
Référence : O017260924000528
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Saintes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le SDIS de la Charente-Maritime est un établissement public spécialisé, chargé de la prévention des risques, de la protection des personnes, des biens et de l'environnement ainsi que de la lutte contre les incendies. Il coordonne l'activité des centres qui assurent les secours d'urgence auprès des habitants du département.
Cette réponse opérationnelle est permise sur l'ensemble du territoire départemental par l'action directe des sapeurs-pompiers professionnels et volontaires, ainsi que des opérateurs du centre de traitement de l'alerte, qui assurent plus de 50 000 interventions par an.
Elle est également soutenue par de nombreuses fonctions support, indispensables à son bon fonctionnement (logistique, RH, marchés publics, finances publiques, patrimoine bâti, infrastructures numériques, services de santé, ...) et par deux pôles territoriaux, en lien direct avec les centres d'incendie et de secours de leur secteur.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o017260924000528-chef-service-medecine-professionnelle-preventive?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• Savoirs :
- Connaissance du code de la santé publique, du code général des collectivités territoriales et du code de la sécurité intérieure ;
- Connaissance de l’organisation d’un SDIS, du fonctionnement des instances ;
- Connaissance des documents structurants d’un SDIS et des règles opérationnelles d’intervention ;
- Principes et règles de la gestion opérationnelle du commandement ;
- Connaissance des textes relatifs à l’aptitude et au suivi médical des personnels.
• Savoir-faire :
- Aptitude au management et au travail en équipe ;
- Techniques d’analyse et de contrôle de gestion ;
- Techniques de négociation et de médiation ;
- Prise en compte d’une problématique et proposition de différentes méthodes de résolution ;
- Maitrise des outils informatiques et bureautiques.
• Savoir-être :
- Qualités relationnelles ;
- Aptitude aux relations interservices ;
- Autonomie, adaptation et esprit d’initiative ;
- Loyauté et discrétion ;
- Sens de la pédagogie et des responsabilités.
• Qualifications :
- Diplôme de docteur en médecine inscrit au conseil de l’ordre des médecins ;
- Formations de professionnalisation dispensées par l’ENSOSP souhaitées ;
- Formation DSM souhaitée ;
- Qualification en médecine du travail souhaitée ;
- Expérience dans le domaine de la médecine d’urgence et de catastrophe appréciée.
Qui sommes-nous ?
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.
L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
- Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
- La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
- La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
- Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
- Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
À propos de l'offre
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- Résidence administrative : Sous-direction santé à Saintes ;
- Astreinte de chefferie santé ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire ;
- Tickets restaurant ;
- Adhésion au comité des œuvres sociales et au CNAS ;
- Véhicule, téléphone et matériel bureautique de service.
Prise de fonctions envisagée au 1er janvier 2027.
Pour toutes informations complémentaires, vous pouvez contacter :
• Médecin hors classe Christophe Drapeau, sous-directeur santé adjoint, au 06.73.87.77.79.
Les candidatures composées d’une lettre de motivation, d’un CV et du dernier arrêté de situation seront à déposer exclusivement en ligne à l’aide du lien suivant :
https://www.demarches-simplifiees.fr/commencer/med-prof -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin/Pharmacien de SPP de classe normale, Médecin/Pharmacien de SPP hors classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Médecin secouriste
