Chef du Service Travaux publics - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA COTE D'OR
Référence : O021260527001604
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Dijon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du Directeur des Services techniques territorialisés ou de son adjoint, assure la
responsabilité technique, humaine, financière et du matériel des activités de son service.
A ce titre, il doit :
1. Piloter et animer son service en privilégiant la responsabilité donnée aux agents pour réaliser leurs missions,
2. Apporter son expertise dans le suivi technique et opérationnel des activités Travaux publics (Réfection de la Signalisation horizontale, pose et réparations de glissières de sécurité, recensements des sections et mise en œuvre du Point-à-temps automatique, curage de fossés et dérasement d'accotements)
3. Rendre compte à sa hiérarchie et apporter son expertise à l’accomplissement de ses missions,
4. Assurer des missions complémentaires.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o021260527001604-chef-service-travaux-publics?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
TRONC COMMUN DE COMPÉTENCES
Organiser la mise en œuvre des actions dans le cadre des politiques confiées
Définir des objectifs et des indicateurs de performance pour le service et mettre en œuvre des dispositifs de suivi
Organiser et garantir le travail en transversalité
Créer et entretenir un réseau de contact et de partenariat
Planifier et contrôler les activités au sein de l'équipe
Sécuriser les actes et les procédures administratives
Organiser et adapter la circulation des informations
Prévenir, réguler et gérer les conflits au sein de l'équipe
Élaborer un budget prévisionnel pour son activité et/ou suivre l'exécution budgétaire
Mettre en œuvre le dispositif d'évaluation (objectifs, formation, fiche de poste...) et être responsable de la bonne application des dispositifs RH en vigueur dans la Collectivité
À propos de l'offre
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https://recrutement.cotedor.fr/postuler/i375-
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
