Chef du service Usines (Eau potable et assainissement) H/F - CA PAU BEARN PYRENEES

Référence : O064240201353072

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : PAU Cedex
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/06/2024

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de la Direction du Cycle de l'Eau (100 agents), le Chef du service Usines, sous la responsabilité de la Directrice adjointe, sera le responsable de la production d'eau potable, assurée en régie (usine de production d'eau potable de 1 620 m3/h, pour 100 000 habitants) et du traitement des eaux usées de l'agglomération (Principale STEU de 190 000 EH avec marché d'exploitation de 15 ans à suivre, et plus petites unités exploitées en régie). Il encadrera 11 agents dont 5 en direct et conduira les consultations et la maitrise d'uvre des opérations d'investissement sur les ouvrages de son service.

MISSIONS DU POSTE

Gérer sur les plans technique, administratif et financier, les installations de traitement d'eau potable et d'eaux usées.


ACTIVITES DU POSTE

Activités principales du poste :
- Manager les équipes assurant l'exploitation en régie des installations de traitement
- Contrôler la gestion technique et financière des ouvrages de traitement exploités par des prestataires de service
- Elaborer les bilans périodiques de fonctionnement des usines, tant pour les rapports annuels de la collectivité que pour les partenaires institutionnels
- Réaliser des missions de conduite d'opération et exceptionnellement de maîtrise d'½uvre pour les investissements à réaliser sur les usines (programmes de travaux, mise en ½uvre des schémas directeurs, etc...).

Activités secondaires du poste :
- Représenter la Direction dans les instances communautaires ainsi qu'auprès des partenaires institutionnels
- Participer aux réflexions stratégiques de la Direction.

Profil recherché

COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES

Formation et qualifications nécessaires : Bac +5 ou Bac +2 dans le domaine de l'eau et de l'assainissement avec expérience professionnelle dans le domaine, notamment pour l'exploitation et la mise en route d'usines de traitement d'eau potable et d'eaux usées.

Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
- Autonomie
- Capacités organisationnelles
- Qualités relationnelles
- Capacités à établir et déployer des procédures
- Capacités d'encadrement d'équipes.

Compétences spécifiques et/ou techniques :
- Conduite de projet
- Traitement des eaux (chimie, électromécanique)
- Connaissances réglementaires dans le domaine de l'eau (loi sur l'Eau, ICPE)
- Connaissances de base sur les marchés publics
- Maîtrise de l'outil informatique et des outils de GTC.

À propos de l'offre

  • * Horaires : cycle de travail de 5 jours par semaine (36h00, 37h30 ou 38h30) avec plages fixes (9h30-11h30 et 14h30-16h30)
    * Habilitations, permis : Permis B, habilitation électrique
    * Contraintes et risques liés au poste :
    o Déplacements fréquents
    o Risques inhérents aux ouvrages de traitement de l'eau
    o Travail prolongé sur poste informatique.


    Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées par mail à l'adresse drh.recrutement@agglo-pau.fr ou par courrier postal à Monsieur le Maire, Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de France, 2 bis place royale, 64036 - Pau Cedex.
    La date de prise de poste est mentionnée à titre indicatif et dépendra de la disponibilité de la personne retenue.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 05/07/2024
  • Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

D'autres offres pourraient vous intéresser