chef équipe espaces verts - MAIRIE DE VILLENAVE D'ORNON
Référence : O033260304001325
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villenave-d'Ornon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Villenave d'Ornon est une commune située dans la métropole bordelaise, au sud de Bordeaux, en Nouvelle-Aquitaine. Elle compte environ 40 000 habitants, 1000 agents communaux et se distingue par son cadre de vie agréable, entre espaces urbains et nature. La ville est bien desservie, notamment par le tramway, ce qui facilite l'accès à Bordeaux. Villenave d'Ornon dispose de nombreux équipements culturels, sportifs et de loisirs, ainsi que de plusieurs parcs et espaces verts, ce qui en fait un lieu apprécié pour les familles.
Vous pensez qu'une collectivité qui propose un cadre de travail de qualité, qui a l'ambition d'un service public innovant correspond à votre projet professionnel ? Alors notre poste est fait pour vous, venez nous rejoindre !
- Assurer tous les travaux d'entretien (tonte, taille, arrosage, ramassage des feuilles....)
- Assurer les opérations de nettoyage du parc (vidage des poubelles, ramassage papiers et mégots etc...)
- Veiller au respect des horaires d'ouverture et de fermeture du parc
- Procéder aux opérations liées aux activités de la Maison des Arts Vivants
- Assurer les relations avec le public et la surveillance du parc
- Veiller au respect et à l'application du règlement intérieur destiné au public
- Rendre compte à la hiérarchie des problématiques et dysfonctionnements rencontrés
- Encadrer et diriger les agents du parc
Profil recherché
- Etre force de proposition
- Polyvalence
- Avoir des capacités de management
- Sens du travail en équipe
- Autonomie dans l'organisation de son travail
- Sens de l'initiative et du service public
- Aptitude à l'encadrement
- Disponibilité, rigueur, discrétion
- Avoir des capacités rédactionnelles et relationnelles
CAP BEP en travaux paysagers et gestion Espaces Verts
- Grande disponibilité : travail 1 à 2 week-ends par mois
- Astreintes et permanences
- liens internes : Services Municipaux/Elus/
- liens externes : Associations/Public
Port de charges – manipulation d'outillage – risque de chutes
Gestion des relations avec le public
Qui sommes-nous ?
Villenave d'Ornon est une commune située dans la métropole bordelaise, au sud de Bordeaux, en Nouvelle-Aquitaine. Elle compte environ 40 000 habitants, 1000 agents communaux et se distingue par son cadre de vie agréable, entre espaces urbains et nature. La ville est bien desservie, notamment par le tramway, ce qui facilite l'accès à Bordeaux. Villenave d'Ornon dispose de nombreux équipements culturels, sportifs et de loisirs, ainsi que de plusieurs parcs et espaces verts, ce qui en fait un lieu apprécié pour les familles.
Vous pensez qu'une collectivité qui propose un cadre de travail de qualité, qui a l'ambition d'un service public innovant correspond à votre projet professionnel ? Alors notre poste est fait pour vous, venez nous rejoindre !
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature à l'adresse suivante :
RH.recrutement.formation@mairie-villenavedornon.fr
Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté ou votre inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats de concours ainsi que vos deux dernières évaluations.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/04/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
