Chef-fe d'antenne Melun-La Rochette H/F

Missions et organisation :
Le directeur d'antenne fait partie de l'équipe de direction du SPIP de Seine-et-Marne et participe à la définition de la stratégie générale du service.  Il est placé sous l'autorité directe du directeur adjoint du service. Il assure le responsabilité hiérarchique des agents affectés à l'antenne de Melun-La Rochette.

L’antenne mixte est composée d’une unité Milieu ouvert, d’une unité Milieu fermée située au Centre de Détention de Melun et d’une unité située au Centre de Semi Liberté de Melun.

Il conduit et développe l'activité du SPIP à sur le territoire de son antenne.
Il participe à l'exécution des décisions et sentences pénales .  Il favorise le contrôle et l'accompagnement des PPSMJ qui lui sont confiées. Pour mener à bien ces différentes missions, il saura s'appuyer sur un réseau de partenaires institutionnels, associatifs et privés.

Le directeur d'antenne est chargé de mettre en œuvre la politique déterminée par le DFSPIP, dans le respect du plan d'action départemental, des orientations générales et des objectifs prioritaires s'y afférent. Il rend régulièrement compte de son activité. Il conduit et pilote des projets transversaux sous l'autorité du Directeur adjoint du SPIP 77, initie et développe des démarches innovantes.

Le directeur d'antenne  :
- Encadre, anime et assure le suivi des agents placés sous son autorité  :
-          en coordonnant et pilotant le travail des équipes pluridisciplinaires,
-          en organisant des réunions de service régulières sur  chaque unité ,
-          en organisant la mise en place de la gestion des dossiers sur APPI, en veillant à la bonne tenue des dossiers et leur transmission,
-          en assurant un soutien et conseil technique aux personnels,
-          en garantissant la cohésion du travail des personnels placé sous son autorité en application des politiques pénitentiaires et dans un objectif d'harmonisation des pratiques,
-          en valorisant les compétences des agents et en les accompagnant dans l’assimilation et l'intégration de nouvelles définitions de leurs missions et pratiques.
      -      en validant les rapports établis par le service ainsi que les modalités du suivi,                                                            
      -      en coordonnant l'antenne du SPIP avec les services de l'application des peines et de l'exécution des peines.
- Il évalue ses collaborateurs directs en leur fixant des objectifs adaptés et procède à leur évaluation annuelle.
- Il veille à la bonne gestion des ressources humaines .
- Il garantit les conditions de préparation et d'exécution de la préparation à la sortie des PPSMJ .
- Il représente le service au plan départemental le cas échéant.
- Il assure et développe les relations institutionnelles et partenariales sur le plan local .
- Il contribue aux réflexions stratégiques du service au niveau départemental.
- Il inscrit le service dans une démarche de conformité