Chef-fe de département PNM2 - Directeur produit
Référence : 2026-2271260
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Secrétariat général, ministères Transition écologique et Cohésion des territoires, Transition énergétique et Mer
- Localisation : RUE RENE VIVIANI 44262
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous encadrez un département de 30 agents, chargés de développer et faire développer et maintenir des applications numériques, au profit des directions générales du pôle ministériel (DGALN, DGAMPA, DIHAL, etc.).
Pour le portefeuille de produits relevant du périmètre de votre département, vous :
- Accompagnez le département DSA (Département Stratégie et Accompagnement) pour l'étude des demandes des clients et la proposition de réponse ;
- Pilotez la gestion et le suivi (coût/délais/qualité) de votre portefeuille de produits ;
- Vous assurez de la cohérence et de la conformité des produits de votre département avec la stratégie clients du pôle ministériel ;
- Assurez avec le chef de groupe produits la maîtrise d'oeuvre générale des produits ;
- Animez et mettez en pratique, le processus de développement agile des produits en relation avec les autres entités du service numérique ainsi que le développement de produits pilotés par l'impact (mode produit) ;
- Contribuez à la vie de la sous-direction PNM en participant notamment à son animation, sa promotion et la déclinaison du projet de service au sein de votre département ;
- Contribuez aux besoins en matière de prestations de services, de fournitures et de constitution des dossiers de consultation et de choix des titulaires ;
- Pilotez et rendez compte des ressources humaines et financières affectées au département ;
- Contribuez au processus d'amélioration continue.
- Vous participez aux instances de la sous-direction et au-delà en tant que de besoin.
Management :
Vous êtes placé(e) sous l'autorité directe du sous-directeur.
Vous avez autorité hiérarchique sur les agents de votre département.
Relations internes et externes :
- DNUM :
o Relation étroite avec les autres chefs de département de la sous-direction PNM ;
o Relation étroite avec les départements ressources, sécurité, stratégie et accompagnement et les départements des sous-directions UNI et MSP
- Directions Générales du pôle ministériel (DGALN, DGAMPA, DIHAL, etc.) ;
- Les prestataires dans le cadre des marchés publics ;
- Les directions ou services de l'État dont la DINUM, les collectivités territoriales, les opérateurs et établissements publics ou privés.
Profil recherché
Vous êtes de catégorie A+ de la filière informatique disposant de compétences avérées dans les techniques informatiques. Vous avez une expérience réussie de construction d'équipe innovante, de réelles capacités d'animation d'équipes (en mode hiérarchique et matriciel).
Vous disposez de compétences approfondies et de fortes expériences dans le domaine du numérique, vous connaissez ses métiers, ses organisations, ses méthodes et ses techniques notamment en matière de sécurité des systèmes d'informations et d'intelligence artificielle.
Votre pratique en pilotage de projets complexes à forts enjeux est conséquente, vous maitrisez la commande publique et vous disposez d'une expérience de management vous permettant de piloter un département de plus de 30 agents. Vous connaissez, maitrisez et pratiquez les processus des méthodes agiles et mode produit.
Vous disposez des compétences relationnelles suivantes : capacités à négocier, sens aigu des responsabilités, faculté d'écoute et de communication, sens de la rigueur dans un contexte de travail en équipe d'une part et de relation avec des clients d'autre part. Esprit d'analyse et de synthèse, diplomatie.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- thomas-l.david@developpement-durable.gouv.fr
- jean-luc.laurencot@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le secrétariat général (SG) des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique rend possible la mise en œuvre des politiques nationales dans le champ de la transition écologique, de la cohésion des territoires et des enjeux maritimes.
Nos missions
Le SG garantit le bon fonctionnement des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique.
Nos missions s’organisent autour de trois objectifs :
- fournir aux ministres et à leur administration les services essentiels à leur fonctionnement quotidien et à la conduite des politiques publiques (ressources humaines, budget, expertise juridique, numérique, communication, action européenne et internationale…) ;
- piloter et animer un grand pôle ministériel à réseau, s’appuyant sur des services déconcentrés régionaux et départementaux et exerçant la tutelle d’un grand nombre d’établissements publics ;
- innover et transformer au service d’une action ministérielle plus efficace, plus proche du terrain et orientée vers les résultats.
Nos métiers
Nos métiers embrassent l’ensemble des fonctions essentielles : finances, budget, comptabilité, ressources humaines, formation, logistique, informatique, mais aussi la stratégie, le conseil interne, la communication, l’évènementiel, l’international, la gestion et l’accompagnement de projets.
Notre action, s’exerce en France – à Paris comme en régions, dans l’Hexagone comme outre-mer – mais également dans le monde où nous portons les priorités de nos ministères dans les instances européennes et internationales.
Le SG recrute chaque année près de 200 agents sur des métiers aussi variés que passionnants. Le poste sur lequel exercer vos talents s’y trouve forcément.
Notre organisation
Le SG est constitué de dix directions, services et délégations :
- ressources humaines (DRH) ;
- affaires financières (DAF) ;
- affaires juridiques (DAJ) ;
- communication (DICOM) ;
- action européenne et internationale (DAEI) ;
- numérique (DNUM) ;
- défense et sécurité (SHFDS) ;
- pilotage et transformation des services (SPES) ;
- accessibilité (DMA) ;
- encadrement supérieur (DelCD).
Quelle que soit l’entité, vous exercerez des métiers uniques en matière d’expertise et d’innovation, mobilisés au service des stratégies de transformation des politiques publiques et du fonctionnement efficient de l’administration dans tous les domaines.
Pour en savoir plus sur l’environnement de travail et les perspectives que nous offrons, prenez connaissance de la rubrique « Nos atouts ».
À propos de l'offre
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Merci de faire parvenir un CV et une lettre de motivation :
Thomas David, Sous-directeur PNM
thomas-l.david@developpement-durable.gouv.fr
Jean-Luc Laurençot, Adjoint au sous-directeur PNM
jean-luc.laurencot@developpement-durable.gouv.fr -
Groupe RIFSEEP : 1.2 selon la grille du corps des attachés d'administrations ou des ingénieurs des travaux publics de
Le poste est situé à Nantes au sein du département PNM2 à la CAN ; 12 Boulevard Vincent Gâche 44200 NANTES
N° de poste RenoiRH : E000017561
Le télétravail est possible jusqu'à 3j par semaine et pour un maximum de 12j par mois. Le site fonctionne en flex-office, vous disposerez d'un téléphone portable, d'un micro-ordinateur portable.
Chacun des bureaux individuels ou en open-space dispose d'un double écran, d'une station d'accueil. Le site, bien desservi par le transport commun, dispose d'un restaurant administratif.
Des déplacements réguliers essentiellement sur Paris (1 à 2 par mois) ou sur les sites de la sous-direction lors de séminaire sont à prévoir. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable réseaux et télécoms
